课程详情2023-07-20 15:42
知识目标
1.理解商务数据分析的意义、作用及一般流程
2.商务数据分析的常用分析模型与常用分析
3.了解常用数据存储查询、数据分析与数据可视化工具
4.行业数据分析的内容、、工具与流程
5. 分析的内容、、工具与流程
6.产品数据分析内容、、工具与流程
7.数据分析的内容、、工具与流程
8.理解商务数据分析报告的概念、类型、构成与撰写
报名入口师证时间是什么时候
适合报考的人群
1.有升职、谋求更高发展意愿的正在从事行业的人员;
2.想在行业中赢得一份好工作的小白或零基础人员;
3.正在经营连锁店,想深耕领域的者;
4.加盟连锁店却没有的创业人员;
5.处于待业,想转行的小伙伴们。
人员流动是正常的,人家来挖人也是必然的,关键是如何针对社会做好员工素质工作,如何保证人员走一批,一批,成长一批,把骨干和技术尖子作为常年的工作;作为人员来说,则应不断,考虑问题周到点,讲究工作,对员工的心理活动要多了解,多分析,多通气,多研究。
主要学内容:礼貌礼仪、现代、旅游概论、学、前厅客房服务与、餐饮服务与、酒吧营与、财务、专业英语(口语)、公共关系、旅游服务心理学、服务礼仪、康乐服务与、人力资源、食品营养与卫生。前厅服务与实习、客房服务与实习、餐饮服务与实习、康乐服务与实习。申报学生必须符合以下条件:1、须为城镇和农村困难家庭子女;并且须有村委会或居委会开具的贫困证明。2、应往届初、高中生,年龄在15至45周岁之间,健康,无传染性。3、思想端正、品德优良,无犯罪记录。
然而,连锁业终究属于服务行业,专业知识固然重要,但与该职业相匹配的人才素质同样值得。当前的人才也号召积极开展校企合作,通过校企双方深度融合从而人才软实力,人才素质。因此,师还需要具备相应的人才素质才能更加契合这个职业,如爱岗敬业、吃苦耐劳、善于沟通、具备顾客服务意识、团队合作精神及一定的抗压能力。在查询了若干求职网站后,小编发现相较于层次,相关用人单位更加青睐于候选人的人才素质(如一定的沟通与抗压能力)以及相关的。
发展通道
师主要负责活动的正常运行,促进的科学化、现代化。
该职业涉及的活动十分广泛,囊括了连锁门店的各类活动的统筹与规划,例如门店发展的战略制定、经营与财务、市场、物流与配送、采购决策与库存控制、防损、品牌与危机等一系列活动。同时,该职业能够的认可也是连锁门店发展的必然结果,经营现代化、科学化的必然要求。
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根据行业与岗位特质梳理培训内容。
完成上述第二步的构架,接下来是梳理每个单一职业的学习内容。一个职业的学习内容,应该从自我、团队、业务三个维度来展开,三个维度分别根据师的级别不同,形成了三个不同的关键行动表。而围绕每个关键行动的学习,又分别分为知识与技能,当然是使用情景教学,在知识与技能基础上情景描述。各维度具容包括但不限于:
自我,主要包括价值观、态度、角色认知、自信、情绪,创造性思维以及时间等基本职业素养等。
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知识
(1)产品[1]相关知识。
(2)相关知识。
(3)营运相关知识。
(4)信息与数字化相关知识。
(5)客户与相关知识。