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如果您想申请企业培训师,我可以提供一些信息给您参考。请注意,要求和流程可能会因地区而异,所当地相关机构获取具体的指导和要求。 以下是一般的报考步骤: 1. 确定申请资格:通常需要具备相关培训和教育背景,例如*或者相关专业证书。 2. 内容:培训师的科目可能包括培训理论、培训设计与规划、培训实施与评估等。 3. 企业培训师材料:根据要求,相关资料,例如简历、培训案例和证明材料等。 4. 企业培训师报名参加:联系当或者相关机构,了解报名时间和具体流程,并按要求完成报名手续。 5. 参加企业培训师:按照通知的时间和前往参加,注意携带必要的明文件和材料。 6. 考后评估:后,等待结果和评估报告。

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本职业持证率越来越高,证书已经成为从事企业培训工作必备敲门砖。

和本省的职业培训政策法规、培训经济学一般知识、培训项目与课程方案、教学组织与实施、教学效果评价与考核、团队建没与人员、培训行为规范等。 而如果你是在一个行业从事多年,已经具有了丰富的,能够敏锐的到行业的相关信息并思考有自己的见解。那么你不管是内部转岗或者是去同行应聘做培训师那也是一样的,越是专业的公司他就越需要你提供相关的证书来证明你已经好转岗从事这份新工作,否则会更希望你能从事原来的职业

企业培训师报考入口 5、工作态度严谨、善于沟通,能在压力下工作; 职业书由--人力资源和社会*部职业技能鉴定中心 3、运用各种培训和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。 他们往往是在有需求的时候才选择学习,有一定的目的性。因此,在学习任务、学习小组及学习材料和教室的设计都要让员工感到这种学习经历对他们来说是适合的、有用的,是有利于他们个人职业发展的。 依据湖南省委办公厅办公厅(湘办发[2007]13号)文件精神:鼓励企业对已聘的技工(*)、技师(*二级)和技师(*一级)按业绩贡献相应同企业工程师、工程师和工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养、出国进修等有关待遇;凡取得职业书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会*厅及湖南省财政厅(湘劳社政字[2006]22号)文件精神相应津贴,其为:"已取得技能(*)职业书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于80元/月的执行;取得技师(*二级)、技师(*一级)职业书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的执行。"