课程详情2024-05-07 09:00
【有什么好的备考】
点建议,以教材的学习为主。
无论我们备考何种,首先需要做的事情就是把基础打牢,而教材就是我们学习的步。初期学习的时候,看教材一定要仔细,尽可能把每个角角落落的考点都涉及到。目前监理工程师新教材及大纲都没有公布,我们可以先参考2020年的教材大纲进行学习,等到教材下发后,再重点学习那些不一样的章节内容。
第二点建议,课后习题一定要做。
既然我们要参加,那么试题是一定要做的。通过做题来找出自己的不足之处,从而可以更有针对性地查缺补漏。对于那些自己已经很熟的知识点就没必要一再地练习了,做再多也只是浪费时间,我们应该把更多的时间精力用在那些拿不准的题目上。
必看监理有什么用途,
2018年到2021年这三年之间,人数是报考人数是增长的,增长的比较明显,说明了什么?一是监理工程师市场需求缺口大,具备了一定的含金量价值,了报考人数大幅增长,二未来几年还能增长吗,现在也不好下定论,但是也说明了监理工程师的未来竞争也将会更加激烈。
根据自己的实际需要
小伙伴们应该根据自己的实际需要或者自己的爱好去报考,不要根据哪个专业容易而去报考哪个专业,一定要对自己的未来考虑清楚。
还要了解监理工程师今年改革有哪些变化,只有了解这些变化,知道监理改革有哪些利弊,才能更充分的去备考监理。在充分了解了监理改革的内容之后就会知道监理工程师改革之后将专业科目分为土木建筑工程、交通运输工程、水利工程3个专业类别,那么这时候你就需要考虑自己适合哪个专业。
必看监理有什么用途,
一般来说,不包括项目福利,监理工程师工资可以超过8000每个月,一般监理公司将要求支付三个和两个。年终奖金根据业绩确定。年终奖金是除基本工资外的两大收入来源之一。一般监理年终奖金低于5K,总监理可达到2-3W。
有证和无证的价格波动一般在5000左右甚至更高。另一些则取决于个人能力和处事。也有能力强,月薪2 W的员工。
大部分省份监理数量在两三百家,少数地区低于100家,主要是,甘肃,青海等不发达地区。
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人,缺口很大。俗话说"物以稀为贵",监理工程师的薪资是十分诱人的。所以,国内监理工程师前景
薪资
现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。
而且一线城市监理工程师的工资要强于二三线城市,而二三线城市监理工程师的工资要超过四线城市监理工程师的工资,这是因为各地消费水平的不同而决定的。
这个行业的高收入是要时间来积累的,没有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的监理工程师月收入在6000到7000左右;有3-5年的监理工程师月收入8000+;有5-10年的监理工程师月收入10000+;工作在10年以上的监理工程师是赚年薪的,而且年薪十分可观。
有拖延症的人
拖延症大家应该很熟悉了,不少人或多或少都有一些拖延症,让备考监理工程师更难了一些,因为拖延症,就是不想去学习。 很多监理工程师的朋友都觉得还有时间慢慢来,能拖就拖,时间就这样一点点被浪费,等到想学的时候,才发现已经没有时间了。 所以必须要警醒自己,拖延症,给自己一个详细的学习计划。
必看监理有什么用途,
薪资
现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。
【市场需求】
监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。
如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。
第二点建议,练习题还是要做。
备考前期教材学会,相应的习题还是必须要做。课堂上通过的讲解的分值分布和大纲解读,开始针对性地对重点章节进行训练学习。的师资力量能够帮助大家考情扫盲,稳打基础,解题思路。一点一点往前走!
第三点建议,及时心态,劳逸结合。
在监理工程师备考的中,一定要学会自己的心态。上考网的班主任陪伴大家从报名到,亦师亦友一直陪伴着大家提供一站式服务。及时和谈心,为大家提供专业的学习指导和分析。班主任作为中重要的一环,承担起督促我们学习的责任,这一点大家可以放心!