课程详情2024-05-08 08:57
在建筑工地中,建筑监理基本上不需要做其他方面的事情,除了以上说明的事情要完成,有可能还需要为老板或者工程师整理一些资料。对于建筑监理工资方面的问题来说,在平均下来每位建筑监理的工资大概在4000元左右每月,当然在一些大城市内建筑监理的工资会更高一些,能够达到五六千每月,可是这些地方对于建筑监理的各方面素质要求将会更高。
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【市场需求】
监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。
【监理行业伴随城市发展稳步增长】
近年来,我国建设工程监理行业朝着专业化、规范化、现代化的方向稳步发展,建设工程监理行业从业人员队伍不断发展,营业收入稳步增长。据统计,目前我国各种资质的监理企业共有7800多家,年实现营收规模近2700亿元,保持了健康增长态势。政策支持以及行业态势向好的趋势下,未来我国工程监理行业市场规模仍将进一步增大。
而且据统计,目前获注册监理工程师资格的共8万余人,存在着巨大的人才缺口,俗话说物以稀为贵,监理工程师自然广受追捧。
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监理这一行业,从1988年正式推行,已成为工程建设不可缺少的责任主体之一,为各项工程建设的控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。
与此同时,有80,000多名合格的(651,450名)监理工程师,而目前在建的项目数量仍在100,000个左右,更不用说相当多的监理工程师在设计院、和*、建设单位和*工作。因此,现场每三个项目实际上只有一个(651,450)监理工程师。即使他们都成为董事,他们也严重不足,更不用说专业监理工程师了。
【有什么好的备考】
点建议,以教材的学习为主。
无论我们备考何种,首先需要做的事情就是把基础打牢,而教材就是我们学习的步。初期学习的时候,看教材一定要仔细,尽可能把每个角角落落的考点都涉及到。目前监理工程师新教材及大纲都没有公布,我们可以先参考2020年的教材大纲进行学习,等到教材下发后,再重点学习那些不一样的章节内容。
第二点建议,课后习题一定要做。
既然我们要参加,那么试题是一定要做的。通过做题来找出自己的不足之处,从而可以更有针对性地查缺补漏。对于那些自己已经很熟的知识点就没必要一再地练习了,做再多也只是浪费时间,我们应该把更多的时间精力用在那些拿不准的题目上。
【同行业竞争】
当你有监理书,而别人没有的时候,是优势!
当你有监理书,而别人也有的时候,是危机!
当你没有监理书,而别人都有的时候,是淘汰!
目前是监理行业的一个上升期,谁能在这个阶段进入其中,就能优先行业带来的红利。
"早起的鸟儿有虫吃",想要明年拿证的考友已经悄悄地在复习了,你还等什么,赶紧行动吧!
按规则,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人。显现,注册监理工程师一共约有20.8万人,这样一看,市场上人才缺口很大,监理书的含金量并不会降落。
取消监理资质并不意味着不需求监理工程师了,相反,以前有资质的企业参与招投标不一定就需求注册监理工程师招投标,只需GK资质就行了。而如今每个项目都需求注册监理工程师来进行,对监理工程师的需求量反而。
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所以,这是一个受人尊敬的职业,也逐渐变的了!理由如下——
3. 工程监理在上已经由来已久,在我国从 1996年的行业制度发展的十分成熟,并且有着极为健全的制度*建设工程的实施。可见工程监理在城市建设和工程实施中起着举足轻重的作用!所以,是必不可缺的职业!
4. 从工程制度建立之后,我国取得监理工程师资格的大概不到10万人,而每年国内外在建工程不止十几万个,其中还包括一部分工程师在设计机构、高等院校及建设单位从事。即使全都当上总监,监理工程师岗位仍然严重不足。"物以稀为贵"不多讲。据说2008年平均薪酬就达到5万+了!