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确立目标。明确而适合的目标,是我们漫漫职业生涯中的灯塔,指引我们走向人生成功。因此,这个目标是经过自己认真选择的,它的每种结果自己都做过评估,并且符合自己的整个生活和价值观,同时,自己会为所选择的目标而感到骄傲,充满信心,并愿付诸行动来完成。制定目标不要太贪心,目标要具体明确,目标高低要适度。总之,有效的生涯需要切实可行的目标,以便排除不必要的,全心致力于目标的实现。

对于企业来说,员工的职业生涯规划是一项精密的工程。要做好这个工作,所需要的不仅仅是、、、责任,更需要严谨的思考、科学的体系、大量时间和精力投入等等。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业生涯规划师适合哪些人群: 1、从事或从事职业规划、学业规划、生涯规划、志愿填报、职业发展顾问者。工作时间,充分利用过往职业资源与优势;性价的自我修行,自助助人,实现自我价值。 2、中学/*生涯教育、学生工作、升学/就业指导相关的、班主任、辅导员、讲师等。学习专业、的生涯规划理论和底层逻辑:指导学生的专业选择与职业选择;学习一套的生涯规划技术,加速自己的职业发展。

职业生涯规划能给您带来什么 1.确定适合您的职业目标和道路; 2.让您有限的职业资源效率和收益; 3增强您对职业生涯的控制力和能力; 4.帮助您实现持久、、平衡的职业生涯。

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