课程详情2024-12-09 18:20
【养老护理师】作为一个新的持证上岗职业,是按劳付酬和社会*部近年推出的新的职业培训项目。随着社会福利社会化工作的大力推进及人口老龄化趋势的到来,呈现出需求大于供给的总趋势。
课程内容:
【1】养老护理员职业道德相关知识;
【2】养老护理员职业工作须知、服务礼仪和个人防护知识;
【3】老年人护理基础知识和护理;
【4】老年人生活卫生安全及保护相关知识;
【5】与老年人护理工作相关的法律、法规基础知识;
【6】对老年人饮食照料、照料、睡眠照料、清洁照料相关知识和技能;
【7】对老年人照料、冷热应用、照料的相关知识和技能;
【8】引导示范老年人康乐活动、对老年人进行活动保护的相关知识和技能。
黑龙江省养老护理师证考下来多长时间
据统计,从一九九九年就进入人口老龄化社会。目前,六十岁以上的老年人口达一点四三亿,占总人口的百分之十一。到二零五零年,老年人口总量将超过四亿,老龄化水平将达到百分之三十以上。六十岁以上独居和双居的老年人占到老年人总数的41.3%。如此高比例的"空巢老人"催生了老年保姆市场的繁荣。因此,养老护理在未来就成了新的热门职业,社会需求量越来越大。
如何加强养老护理员培训:1,加强程序化意识,在护理工作的开展中一定要相应的工作程序,不管是老人的日常饮食还是其他的一些细节问题都有详细的护理流程,如果流程顺序出现了问题,就会让护理的受到影响.因此在护理中必须加强程序化意识,让护理工作能够按照规范化程序进行从而促进护理工作的。2,加强个项处理,在工作中护理人员的个人情绪势必会受到一定的波及,但是在工作中不能带着情绪去处理问题.这就要求在养老护理员培训中加强心理素质,让相关工作人员的心理素质能够维持在较高的水平,这样不但可以缓解护理工作人员的工作压力,同时还能够护理工作的,为患者带来更加优质的服务。
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在,作为养老护理师,从入职开始,每年都会涨一点工资。作为普通护理员有养老护理津贴和夜班津贴。等升到护理主任或经理的位置时,津贴方面会有所,但是因为这个级别就不需要上夜班了,所以夜班津贴就没有了。每月拿到手的工资差不多在22—215,000元左右)万日元之间。在公立养老院里,养老护理师是按照来对待的,夏季和冬季的时候发放奖金,大约相当于3个月的工资。
倡导建立"照护师"体制
一直以来,我们管照护老年人的人叫养老员、护理员,或者是保姆,他们的待遇比较低、名称上也不好听,让人听了就不适,也不作为一种职业,因此许多人不愿意干,像是没有工作的、人员临时做的事儿,待遇很低。为此,范利提出,"中长期照护已成为老龄化社会的刚需。老年医学学会一直倡导建立照护师体制,将照护师设立为一种与医护类似的社会职业,进而整个职业的社会认可度。"
养老护理员工作的对象是长者,既是服务者,也是"晚辈",因而在礼貌用语上也较其他职业要求更高。语言是人际沟通的重要工具,使用得体,会促进人际关系的;反之则影响人际沟通的效果,还会影响关系,相互之间造成误会,失去信任,使护理工作很难进行下去。
要做到礼貌用语,首先要能体会长者的心理,设身处地地为长者的困难着想,遵从长者的意愿,恰当地、灵活地使用自己的语言。要善于学习,语言的使用,在沟通中还要"察言观色",体会长者语言后面的"潜台词",就是体态语言所表达出来的真正含义。
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如何"养老"成了上至,下至百姓都十分关注的话题。老龄委办公室和等*《关于加快发展养老服务业的意见》中指出:要按照改革引导,扶持,社会兴办,市场推动的原则,逐步建立和完善以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为补充的服务体系。与此相适应,养老护理的规范化、职业化已刻不容缓。