湖南省养老护理员证报名咨询中心.

现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,整体水平低。有关*指出,如此状态与其使命严重相悖,养老事业完全市场化已"失灵"之弊端。因此,一些有远见的*及机构非常养老护理师的培训工作,不断服务。据卫生组织报道,已经提前进入老龄化社会,现有年龄在60岁以上的老年人数已达2.3亿占人口的15%,这一比例还将大幅。因此,养老护理员也就成为新的热门职业。为使此行业更加规范,国-家有关*根据相关规定制定了《养老护理员国-家职业技能》,今后凡从事老年护理工作的人员要通过专业培训,取得职业证书后才能上岗。养老护理员的工作和其他服务行业一样,其服务对象是为人的服务。

养老护理员的社会需求量越来越大,逐渐成为一个热门的新兴职业。数据显示,按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算,有2830万老年人生活不能完全自理,共需要养老护理员1000万人,而目前养老机构的职工只有22万人,其中取得*的仅有2万多人,供需矛盾十分突出。所以该专业的前景是无限大的,但是该专业对人员的要求也是很大的。

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按需分级提供服务。文件称,要对需要护理服务的60周岁及以上老年人开展评估工作。根据老年人能力和老年综合征罹患情况的评估结果,可将老年患者护理需求分为5个等级,护理0级(能力完好)、护理1级(轻度失能)、护理2级(中度失能)、护理3级(重度失能)、护理4级(极重度失能)。评估人员应由经过省级护理服务需求评估专业培训,并考核合格的、等医务人员担任,且每次至少由2名评估人员共同完成评则应当根据老年人护理需求评估结果和实际情况,科学提供适宜的护理服务类型和服务内容。此外,还可根据具体实际或细化服务项目,制订有针对性的护理服务措施,确定服务项目和频次。

老年综合评估(comprehensive geriatric assessment,CGA)是度跨*的诊疗,是采用多*评估老年人躯体情况、功能状态、认知、心理状态和社会状况等,进而为患者制订综合的、、护理干预计划和长期计划限度地老年人的生活。从多角度多*对老年人进行综合评估,有利于发现在医学下容易被忽视的老年综合征及其他健康问题,可对制定干预措施提供指导性依据,终使患者受益。

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湖南省养老护理员证报名中心, 招生对象: 【1】进城务工人员; 【2】再就业人员; 【3】家政服务人员; 【4】医院护工; 【5】家有老人或自身有要求人士; 【6】有志于从事老年护理工作的人员; 【7】各类养老服务机构的护理人员,包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。 在,作为养老护理师,从入职开始,每年都会涨一点工资。作为普通护理员有养老护理津贴和夜班津贴。等升到护理主任或经理的位置时,津贴方面会有所,但是因为这个级别就不需要上夜班了,所以夜班津贴就没有了。每月拿到手的工资差不多在22-215,000元左右)万日元之间。在公立养老院里,养老护理师是按照来对待的,夏季和冬季的时候发放奖金,大约相当于3个月的工资。作为护理师,工资只是我用劳动换来的一个待遇,但是,更况下,是我在自己岗位上达到的心理成就感,看着自己护理的人,在自己的帮助下,能够更有尊严的活着,才是我作为养老护理的成功。

很多老年人也觉得子女把自己送进养老机构是一种把自己往外推的做法,觉得是一种羞耻。这种来自双方的心理,直接了越来越多的"空巢老人"现象。突破这种的老思想,既能减轻子女的负担,又可以让老人"走出来"结交更多的朋友,是一件双方受益的事情。当今的,老龄化现象越来越严重,有越来越多的老年人需要高的老年生活,而我国的老年护理产业链刚刚起步。目前开设的养老机构只能小部分老年人的需求,老年护理中心"一床难求"的现象随处可见。

 湖南省养老护理员证报名中心, 招生对象: 【1】进城务工人员; 【2】再就业人员; 【3】家政服务人员; 【4】医院护工; 【5】家有老人或自身有要求人士; 【6】有志于从事老年护理工作的人员; 【7】各类养老服务机构的护理人员,包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。