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我国对建筑、路桥施工的日益规范,员几乎成为每个工程必备的职位,就业前景不错。不过,员同施工员一样辛苦,薪酬的平均水平可能还略低于施工员。而且,员的职业发展之路不那么明确:一方面,在员所在的施工方,项目经理将直接对工程负责,而项目经理中员出身的并不多;另一方面,工程还将由监理方,但员与监理方工作出发点不同,难以过渡。从以往的看,员跳出施工单位,进入监理单位的不少。因此,员选择在工程这条道路上发展应该不错。
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建筑八大员岗位职责:
施工员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与,以及施工进度、成本、和安全控制等工作的人员。
质检员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事施工策划、控制、检查、、验收等工作的 人员。
安全员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事安全策划、检查、等工作 人员。
员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设实施组织、效果评价等工作的 人员。
材料员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的 人员。
机械员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用检查、成本统计及核算等工作的 人员。
劳务员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事劳务计划、劳务人员资格与培训,劳动合同与工资、劳务处理等工作的人员。
资料员岗位职责:在建筑与市政工程施工现场,从事信息施工资料的收集、、保管、归档、移交等工作的人员。
目标考核,定期检查,程序文件应明确每个岗位人员在成本中的职责,确定每个岗位人员的行为,如应提供的报表、提供的时间和原始数据的要求等。要把每个岗位人员是否按要求去履行职责作为一个目标来考核。为了方便检查,应将考核指标具体化,并设专人定期或不定期地检查。
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