课程详情2025-02-08 11:45
每个人在这个时代都应该具有多重技能,职业发展更是如此。自我与授业解惑相辅相成,向内观向外看,把驱动力转化为***有效达到职业目标的能量,助力更多人实现职业梦想!这次课程体系完整,逻辑清晰,从打开话题,引发思考,的落地,在每个部分的理论内容都辅以互动交流,使每个学员都可以从不同的维度有所感悟,并从他人的分享中获益,怎么报考生涯规划师。
在竞争激烈的职场中,每个人都需要规划己的职业生涯。已经作的员经常职业困惑包围;应届生每年都在激增,更需要理性规划他们的前程;经济快速发展的同时,职业生命周期明显缩短,作变动成了常便饭,企业内部员的职业生涯规划需求也日益显现……所有这一切,都使得职业规划师超了普意义上的一般职业,成为一项助人助的朝阳职业,吸引着像史进这样的批职业人士投身其中,并找到己的人生价值。
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报考条件1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。2、软性条件:、乐于助人;较强的学xi能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。
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