课程详情2025-04-21 10:49
职业概况:每年有2000至3000万婴儿出生,其中8~36月龄的婴幼儿约为4500万,计生政策的实施与老龄化的社会现状,使得孕妇、婴幼儿既是夫妇关注的焦点,又是老一辈人疼爱的核心。作为受过良好教育的一代人,80妈对母婴健康的要求不仅停留在的供应、的呵护,而且更多注意心理的调适、人性化的服务和专业的指导。目前,除沿海部分发达城市外,国内母婴护理市场仍属初创时期,母婴护理师技能参差不齐,能够提供母婴护理、专业服务,从而完成母婴特殊时期的呵护与关爱者将是市场的需求。
根据《中长期人才发展规划纲要(2010至2020)》指出的"建立以岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价,克服唯、唯论文倾向,对人才不求全责备,注重靠实践和贡献评价人才。改进人才评价,拓宽人才评价渠道。把评价人才和发现人才结合起来,坚持在实践和群众中识别人才、发现人才。"等有关精神,制定科学化专业人才评价,看重实践和贡献,以业绩考核为,通过用人单位考核、机构考核、组织考核、群众考核、多元化、多层次的评价机制有利于做到不求全责备、不拘一格地评价人才,申报者、用人单位以及社会的不同需求。
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培训内容:一、健康婴儿的家庭护理;二、产褥期基础知识;三、产褥期护理;四、喂养;五、先天性异常及早产儿的知识;六、母婴护理师岗位认知;七、婴儿基础知识;八、健康婴儿的家庭护理;九、产褥期基础知识;十、产褥期护理;十一、喂养;十二、先天性异常及早产儿的知识;十三、产妇及新生儿膳食营养;十四、特殊产妇护理。
育婴师备考
1.抓紧时间复习,假如已经临近,时间紧迫一定要复习类的知识。
2.理论是机考,理论部分分为单项选择题60分,多项选择题30分和判断题10分,所以得多刷题,碰到不会的题目可以用优题宝搜题找,准确能帮助你快速学习。
随着各地需求的大量,母婴护理师证成了一种令人羡慕的新职业。母婴护理师目前在的人才缺口大概是数以万计!各行各业都需要持证上岗,具备证书就业机会大,升职大有用途,正规证书联网可查,费用低,可分期,报名、培训、一体,助您考证!
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知识领域方面——前面说过,0-3岁婴幼儿有其特殊的、心理发育,育婴师不仅要了解教育学的内容,还要了解婴幼儿、心理的发展,包括日常护理的内容,因此,学习的领域会更加宽泛。
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市场前景:
1、2005年后进入第三次生育高峰期;
2、劳动和社会*部职业技 能鉴定中心将在各地建立母婴护理师培训基地,使母婴护理师行业逐步规范;
3、具有母婴护理师*的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作。
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从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员,对婴幼儿教育完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于统一和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,商业色彩过浓等方面的问题,需要加以正确的引导和。用职业去规范婴幼儿教育培训教学,理顺培训市场。各地方出现出很多早期教育机构,从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。