2025年新须知:人力资源管 理师证报考入口(全新发布).

2025年新须知:人力资源管 理师证报考入口(全新发布)

职业定义: 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管 理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管 理人员。

培训鉴定模式:面授式;在校生式。

单科结业证书,证明获取此证的人员掌握了人力资源管 理相关领域的基础知识,熟悉人力资源管 理实务相关领域,可以从事人力资源相关专业领域管 理工作;准注册人力资源管 理师认证证书,证明获取此证人员具备从事人力资源管 理工作基本素质,对该领域基本理论有一定程度的了解,熟悉现代企业人力资源管 理实务,掌握人力资源专业领域日常管 理工作流程,能够胜任所认证人力资源专业领域的管 理工作;

2025年新须知:人力资源管 理师证报考入口(全新发布)

凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的证书,并实行统一编号登记管 理和劳动部的站上查询。

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现已与职称并轨,对应关系:高级职称相当于一级证,中级职称相当于二级证,初级职称相当于三级证。政策上需要先取得资格,单位才聘任。

三、如何申请领取人力资源管 理师资格证补贴 各地的安排不同,所以申请式也不一样,详细的申请法以通知文件为准。人力资源管 理师证书的补贴申请一般是在上申报,进入*线上开通的上申请入口填上资料进行上申请,无法通过互联渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。

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本职业共设四个等级,分别为:人力资源管 理员(原四级)、助理人力资源管 理师(原三级)、中级人力资源管 理师(原二级)、高级人力资源管 理师(原一级)。