2025年简章:企业人力资源管 理师证都干些什么及是当地发的吗.

2025年简章:企业人力资源管 理师证都干些什么及是当地发的吗

(2)以上,连续从事本职业工作2年以上。

商业联合会(CGCC)

HR再不是简单的"后勤打杂",更不仅仅是简单的招聘专员,而是一个涉及处理、绩效管 理、薪酬操作、社保问题、奖惩制度、岗位、人才储备、人员培训等需要知识的专业化人才。从就业来看,无论是私企外企,还是国企央企,甚至是耳熟能详的各个互厂对于人力资源专业化人才需求量也是日益剧增。但是就目前而言,没有任何一个高校是以人力资源专业而闻的,并且市面上针对人力资源的培训机构也相对较少,人力资源专业化人才紧缺。 @

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经济师中级证书-人力资源管 理专业证书命。人力资源管 理和知识产权专业分别授予相应级别的人力资源管 理师证书和知识产权证书,说明对整个人力资源行业的认可和评价,对人力资源管 理专业人才的高度,含金量很高。 @

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认证级别分为准注册人力资源管 理师、注册人力资源管 理师和注册人力资源管 理师三个层次。准注册人力资源管 理师申请条件:一年以上工作经历,大专以上,人力资源工作者(含劳资、、组织干部等管 理人员),经过有关专业模块的培训并合格者,经加权录取即相关专业领域的准注册人力资源管 理师认证证书。@

一、从证书来说,不同种证书还是有区别的:

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金融管 理专业、商务管 理专业学生后适合在外资企业、跨国公司、金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国内企业、、公司、财务公司等单位就职。生如愿留学,可通过英国剑桥*会向英国有关高等院校推荐。@