报考必看:企业培训师证认可吗及考试准备什么材料.

报考必看:企业培训师证认可吗及什么材料

要想将企业培训师的职责充分地、有效地运用到企业培训的实际工作中,培训师必须还要充当三个重要角色:编剧、导演、演员。企业培训师的职业定义已经清楚地表明,他不只是单纯地一个象学校一样站在讲台上从事教学活动的人员,他还要研究、策划、培训项目,制定、组织、实施培训计划。显然,培训师的要求高于,这个高就高在不但能够在台上"表演",而且对自己的表演要事先进行"编、导",而这个"编": 培训什么?加上这个"导": 怎样培训?

企业培训师是二十一世纪的"职业",同时又是受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已炙手可热。 现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师, 更是备受培训市场推崇。为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发职业资 格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部中心向社会颁布新职业--《企业培训师》,现今职 业资格企业培训师()、企业培训师(二级),企业培训师(一级)已列入统考项目。(一)、助力企业培训师师(),具备以下条件之一者:1、连续从事本职工作6年以上。2、具有以高职技能为目标的技工学校、技师和职业技术本证书。3、*及以上。(二)、企业培训师(二级),具备以下条件之一者:1.连续从事本职业工作13年以上;2.具有大专,连续从事本职业工作8年以上;3.取得本专业或相关专业*后,连续从事本职业工作5年以上;4.具有*,取得证书后,连续从事本职业工作3年以上;5.取得硕士研究生及后,连续从事本职业工作2年以上。(三)、企业培训师(一级),具备以下条件之一者:1.连续从事本职业工作19年以上;2.取得企业培训师书后,连续从事本职业工作3年以上;

更重要的是,证书能够使你更加有自信,有底气,你在公司的地位,使所面对的公司职员信服,更加有利于你自身价值的一个体现。在接受培训之前,我的确是存在很大的误解:我以为培训师就是在企业做培训的―不就是做个计划,写个讲义,上个课嘛。 事实上,企业培训师并不是我想象的这么简单。

课程背景 培训既是员工高绩效工作的手段,也是组织共识的工具,能够有效执行对员工的培训是每1位职业经理的1项关键的技能,培训师也是职业经理人的必备角色。据调查目前国内至少需要30万名培训师,国内的培训师市场发展前途一片光明,培训师也成为名副其实的"职业"。所以企业培训已成为一个需要专门知识和技能的专业岗位。

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企业培训师在人才和方面发挥着引领作用,是人才强企战略的重要推动力量。越来越多的企业要求中高层者成为企业培训师,成为员工教练,引领员工成长,员工整体素质。通过培训师的指导,员工会了解企业的战略意图,明确执行方向,激发工作。传道、授业、解惑的,企业培训师是专业人士的领航者,也是专业人士的导师。那么,一个合格的企业培训师应该做什么样的呢?

企业培训师是上岗就业的必备证书,现在严格执行各行业从业人员持证上岗制度,相关企业培训人员有企业培训师书可以上岗。更重要的是,证书能够使你更加有自信,有底气,你在公司的地位,使所面对的公司职员信服,更加有利于你自身价值的一个体现。

(一)企业培训师(二级),具备以下条件之一者: 1、取得后,从事本职业工作7年以上。 2、取得*后,从事本职业工作5年以上。 3、取得硕士研究生及,从事本职业工作3年以上。 (二)企业培训师(一级),具备以下条件之一者: 1、取得博士(含同等),从事本职业工作4年以上。 2、取得硕士(含同等),从事本职业工作7年以上。 3、取得本科,从事本职业工作9年以上。 4、取得企业培训师(二级)证书后,从事本职业工作3年以上。

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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,并运用现代培训理念和手段,策划、培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训和教学活动的人员。企业培训师"爆二士一士世纪的"职业"",凤时又是受人尊敬的职业之二s随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已炙手可热。现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。

六、企业培训师相关信息:培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺感的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求和人才紧缺这两个方面,培训师的*资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师可以赚到上千元,名培训师可以赚到*元。随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。一般来说,的企业培训师应具备以下条件,、经济等相关专业较高的:对主进的课程有丰富的相关工作背景,特别是大公司的任职资历;具有专业的培训或授课,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动的能力,能设计并熟练运用模拟、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求*。企业培训是指企业或针对企业开展的一种人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有的和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作、工作态度以及工作的价值观和,从而发挥出*大的潜力个人。

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企业培训师条件: 1、具有*本科,一年实习期满; 2、具有大专,从事职业培训工作满3年; 企业培训师条件: 1、取得硕士,从事职业培训工作满三年; 2、具有*本科,从事职业培训工作满五年; 3、具有*,从事职业培训工作满七年; 4、取得本职业企业培训师书满四年; 企业培训师条件: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,并运用现代培训理念和手段,策划、培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训和教学活动的人员。企业培训师是二十一世纪的"职业",同时又是受人尊敬的职业之一。