东莞二级人力资源管理师培训.

*人力资源管理资格认证考前强化训练班

 01职业前景 

    21世纪是知识经济的时代，而目前企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”的源泉—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。工作稳定、薪酬持续走高，使想进入人事*的人越来越多，人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。

 02收费标准  

    二级企业人力资源管理师:2600元

   三级企业人力资源管理师:1500元

以上费用包含:鉴定费、资格审核费、培训费等。教材费按实收取

特别关注:为鼓励更多高技能人才的成长，东莞市*对在东莞参加培训，获得二级/三级企业人力资源管理师的东莞市户籍人员，一次性给予二级2000元资助，三级1500元资助。

 03报考条件 

二级企业人力资源管理师          报考时需验毕业证原件

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级企业人力资源管理师

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

04报名资料:

身份证及毕业证书复印件各2份、6张大一寸黑白照片、单位工龄证明原件1份

招生办公室:东莞市南城区宏远酒店一楼人事局人才服务中心内    

邮编:

PS:本学校常年开设以下培训项目，欢迎来电咨询

①企业人力资源管理师（二级、三级）资格认证； ②物业管理（四级、三级、二级）资格认证；

③注册物业管理师执业资格认证；               ④银行业从业人员资格认证；

⑤职业指导人员（助师级、师级）资格认证；     ⑥物业企业经理上岗证；

⑦会计从业人员资格证；                       ⑧秘书资格证；

⑨成考/自考/网络教育的大专、本科学历班；     ⑩计算机职称考前培训。