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授课学校: 智通培训
报名资格
具备以下条件之一者即可。
① 高中/中专学历，从事相关管理工作六年以上；
② 取得人力人力资源管理员资格证书后，连续从事本职工作四年以上；
③ 取得人力资源管理员证书后，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
④ 取得大专学历后，连续从事本职工作三年以上；
⑤ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上，
⑥ 取得本科学历证书后，参加人力资源助理管理师正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
⑦ 具有硕士研究生及以上学历证书。
培训内容教材及师资
1 、培训内容:
培训侧重于技能，即实操能力，内容主要分为七大模块:
① 劳动关系管理
② 人力资源规划
③ 招聘与配置
④ 培训与开发
⑤ 基础知识
⑥ 绩效考核
⑦ 薪酬福利
2 、教材:
劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。
3 、师资:
人力资源管理专业，具有丰富教学经验及大型外企的人力资源总监经历，理论与实践并重的专家。
颁发证书
学员参加人力资源统考，合格后获得劳动部和社会保障部颁发的《助理人力资源管理师证书》，成为企业录用人力资源管理专业人士时证明其能力的重要参考依据，*通用终生有效。报名电话:相关课程