北京海淀日语高级口译培训怎么样

北京海淀日语高级口译培训怎么样

【日语培训课程】

咨询热线:，，微信:edusast

日语培训,日语培训中心,日语学习,日语学习,学日语,日语能力考,日语学校,日语考试日语0-N4新标准日本语初级直通车（高清视频教学＋直播辅导）:

 

教材:新标日初级上下册。

 

课程详情:新标日初级上册、初级下册、初级语法总结、J-TEST E-F 级真题讲

 

学习特色:

 

1、每周一次名师直播互动，在线辅导课；

 

2、专业辅导员，全方位跟踪服务，实时掌握学习进度；

 

3、有效期内，不限次观看视频权利。

 

4、采取&lduo;板书+真人视频讲解&rduo;模式，给人以身临其境的全新学习体验。学员在听课中可看到字迹清晰、内容详尽的板书，重点清晰明了，同时可以灵活&lduo;暂停&rduo;课程视频，可以在半年内任意时间反复学习，不必为笔记而担忧发愁，从而达到真正意义上的&lduo;边上课边复习&rduo;。

 

招生对象:

 

初级上册日语零基础，以日企就业、赴日留学、各种日语考试为目的者、以及兴趣爱好者等等均可报名学习。对学历、年龄等无要求。

 

初级下册具有初级上册（0～N5）基础，以日企就业、赴日留学，各种日语考试为目的者、以及兴趣爱好者等等均可报名学习。对学历、年龄等无要求。

 

相关考试:

 

初级上册日本语能力测试N5级或  E-F

 

初级下册日本语能力测试N4级或 

日语口语培训学校,日本留学

【专业日语培训课程】

咨询热线:，，微信:edusast

日语企业定制课程:

 

招生对象:所有学日语的人群

 

优势:

优秀师资:强大师资团队专注教研，专设企培教学团队

专业品牌:16年专注语类培训，*21个城市开设分校

优质服务:定制高效学习方案，严格跟踪、提交满意结果

增值服务:阶段免费测试，指导后续学习方案

 

教材:

《新日本语初级(第1册)》

内容简介:按照日语能力考试4级即N5水平的出题要求编写。全书通过介绍主人公王海文去日本进修实习的故事，围绕小王在日本的工作、学习和生活的情况，介绍日本的文化和风土人情。通过学习，要求学习者达到具备运用日语进行简单交流的能力。

 

《新日本语初级(第2册)》

内容简介:按照日语能力考试3级即N4水平的出题要求编写。全书通过介绍主人公田中耕治在*的工作经历，以比较的方式介绍了中日文化，并贯穿介绍了*的几个主要城市。学习者通过学习，能过对中日两国的文化有一个初步的比较和理解，并能够运用日语简单地介绍*的风土人情。通过学习，要求学习者具备运用日语就较广泛话题进行交流的能力，并能够运用日语简单介绍*。

 

《新日本语中级(第1册)》

内容简介:以主人公李兴及若干日语专业应届毕业生找工作、进日企、参加培训、实际工作等一连串活动为主线，以叙述、书写、对话等方式，直接或间接地体现因中日两国文化的差异所带来的语言表达上的特点。语言知识方面，在突出N3-N2级词汇以及包括敬语在内的语法要点的同时，还配置了以理解为目的的解说和提示，并辅以大量的练习题。

 

《新日本语中级(第2册)》

内容简介:扼要叙述了李兴被公司派往日本进修，亲身体验日本社会的过程。全书分为春夏秋冬四大部分，穿插生活、工作实践的内容，有理论学习，也有实际观察，透过李兴的所见所闻折射出当今日本的种种社会现象。语言方面，在不断出现新的N3-N2级词汇、语法要点的同时，螺旋式地再现第1册的重点，旨在使学习者打下扎实的日语基础。

 

《新日本语高级(第1册)》

内容简介:共分8大单元，分别从日本的社会、经济、环境、教育、生活、科技、文化、体育等方面例举出24个主题，介绍了现代日本社会具有代表性的现象和问题，为学生理解现代日本提供了较丰富的信息和素材。 《新日本语教程  高级》第1册共分&lduo;日本现代社会的年轻人&rduo;&lduo;新能源、新资源&rduo;&lduo;大众文化&rduo;&lduo;国际化的体育运动&rduo;4大单元12课。

 

《新日本语高级(第2册)》

内容简介:共分8大单元，分别从日本的社会、经济、环境、教育、生活、科技、文化、体育等方面例举出24个主题，介绍了现代日本社会具有代表性的现象和问题，为学生理解现代日本提供了较丰富的信息和素材。 《新日本语教程 高级》(第2册)共分&lduo;经济和产业&rduo;&lduo;教育新课题&rduo;&lduo;社会生活&rduo;&lduo;科学与技术&rduo;4大单元12课。每课由课文、说明(词汇、表现、文法）、练习构成。练习部分充分采纳新的题型模式，分层次、分梯度地为学生自主学习与教师课堂讲评提供材料和线索。

 

咨询热线:

微信:edusast

咨询顾问:董老师

北京海淀日语高级口译培训怎么样