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总算找到今年广东珠海市公安局香洲分局招聘辅警公告

发布时间: 2019-08-25 10:51:33

  根据《珠海经济特区公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定,珠海市公安局香洲分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员6名(岗位详见附件)。现将有关事项公告如下:   一、应聘条件   (一)具有*人民共和国国籍;   (二)拥护*人民共和国宪法,遵守*法律法规,品行端正,具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质,纪律观念和保密意识强;   (三)应聘时年满18周岁且不超过35周岁;   (四)具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力,有较好的口头表达和人际沟通能力;   (五)应聘人员需具备高中以上文化程度;   (六)公安机关规定的其他条件;   (七)同等条件下退伍军人优先录用。   凡有下列情形之一者,不得报名:   1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;   2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;   3、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;   4、被*机关、事业单位开除公职或者辞退的;   5、曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;   6、本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害*安全活动的;   7、其他不适合从事警务辅助工作的。   二、招聘程序   (一)报名   需提交资料:   1、《招聘警务辅助人员报名登记表》(见附件2);   2、本人身份证(正反面)、户口本、学历证、学位证、退伍证、相关技术资格证书、计划生育证明等复印件(面试时核查原件)。   投递要求:   应聘者将以上个人资料以压缩包形式根据所报招聘岗位发送至邮箱xzfj2017 126.com,资料压缩包和邮件标题按“应聘警务辅助人员 姓名”格式写明,如“应聘警务辅助人员(张三)”,邮件投递截止日期:2018年9月7日。   注:1、资料填写或资料提交不完整的不予审核。   2、资料审查通过后,将有专人联系应聘者相关考试事宜,未通过资料审查的人员将不再另行通知。   (二)资格审查   根据应聘者填写的个人信息及上交的有关证明资料,严格按照招聘条件和岗位所需资格条件,由分局组织人员进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。   (三)面试   1、对通过资格审查的考生进行面试。面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查,请考生注意携带。   2、面试采取现场提问、口头回答的形式,主要考察应试者的工作思维、语言表达、心理抗压及处理问题等方面能力,面试结束后,计算面试成绩,并依成绩高低排序,按照入围者与参考人员2:1的比例,确定参加体能测试人选。考生参加面试时需携带个人身份证原件,参加面试的顺序由考生现场抽签确定。   (四)体能测试   通过面试的考生进入体能测试环节。体能测试项目:男子:4×10米往返跑、1000米跑;女子:4×10米往返跑、800米跑。体能测试标准参照《珠海市公安局香洲分局公开招聘警务辅助人员体能测试标准》,如有特长的,在体能测试后展示。如出现体能测试不合格人数大于招聘人数,可视情况按面试成绩高低依次替补。总成绩计算方式:成绩=面试得分*60% 体能测试得分*40%。   (五)体检   从体能测试合格者中根据面试成绩从高到低,按照拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检要求:面试通过后,自行到珠海人民医院体检,体检内容包含:常规体检、肝三项、心电图、血液、尿检(尿毒品三项),体检费用由考生自行承担。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格,其缺额可在体测合格考生中根据面试成绩由高到低依次递补。   (六)政审   对体检合格的考生进行政治审查。政治审查内容主要包括:是否受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;是否参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;是否曾被*机关、事业单位开除公职或者辞退;是否曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同;是否本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害*安全活动的;其他不适合从事警务辅助工作的情形。政审不合格的,取消聘用资格。   三、合同签订及薪酬待遇   (一)通过体检、政审、资格复核的应聘人员,确定为拟聘用人选。被聘用警务辅助人员与珠海市公安局香洲分局签订劳动合同,并依法为其办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,缴存住房公积金。警务辅助人员初次签订1年劳动合同,试用期1个月。试用期满考核合格者继续聘用,不合格者解聘。   (二)本次聘用人员薪酬约为3700元/月(含单位及个人缴纳的五险一金),具体工资以入职后核发的为准,且薪酬待遇在年内将有进一步提高,并额外享有*法定节假日加班费等福利待遇;在岗工作期间,按照*有关规定享有各类假期;免费配发工作服装;定期培训、提升业务素质和工作技能水平。   2018年8月30日

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