北京企业师课程排名-北京企业师课程怎么选

企业师课程怎么选，一直困恼着想要参加企业师学习的人。大家没有这方面的专业知识，在选择企业师课程时就会不知道该怎样选择，小编今天就给大家推荐一份北京企业师课程排名 ，希望可以帮助到北京有企业师学习需求的朋友。培训机构的老师也会推荐一些企业师课程，建议大家试听以后再做决定。

1、助理企业培训师

内容领域理 论 知 识技 能 操 作综合评审 职业道德基础知识专业知识书面笔试论述论文配分比例5%25%70%*现场抽题中级3000字，高级5000字题 型选择题简答题、论述题考核方式机读卡纸笔作答阅卷方式机 器 阅 卷人 工 阅 卷合格要求≥60分≥60分≥60分考试时间90分钟120分钟15分钟8:30-10:0010:30-12:30待定考前上交...了解更多

第1阶段：工商管理课程 EMBA是300多年人类工业发展史总结出的企业管理经验，不管你的企业做的多大，如果没学EMBA，必须回过头来补这个课，你才会真正成为一名优秀的职业经理人甚至老板。这个阶段的课程旨在提高学员对企业管理的精度...了解更多

[图片1]企业内训服务项目 我们只做“咨询式管理培训”，帮您发掘问题背后的问题，把理论讲授、实务操作、管理咨询与职业设计多维角度融合培训之中，以客户实际需求及切实收益出发。竭诚为您的企业提供专业、实用的内训管理咨询与培训定制服务。 一、企业管理咨询服务项目： 二、课程： 三、优质人才训练营： 我们的服务流程： 1、咨询沟通：在良好的沟通氛围下，倾听客户对企业情况及需...了解更多

[图片2]课程收获 学会使用测评工具，提升招聘效率； 人才有效管理和保留；搭建高效管理团队班子 学会人岗匹配的精髓；鉴别人才与庸才内外在差异 掌握客观判断企业用人标准；快速掌握人才选育用留方法 掌握针对性激励员工的方法；学会人才甄选测评报告解读和运用 课程大纲 一、模块 企业生命周期与人才策略 人才标准方向偏离的代价 人才管理的三个关键制约点 控制四个维度读...了解更多

[图片3]