重庆特岗教师考试

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发布时间: 2019-11-13 07:48:48

我国自从实施“特岗计划”以来,目前的留任率平均在半分之八十以上。特岗教师主要担任班主任和科任教师的工作,极少数从事行政方面的工作。重庆特岗教师考试培训学校哪个*,重庆特岗教师考试培训学校就是助你实现教师梦的地方。

特岗教师的招聘程序

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

特岗教师的基本条件

首先就是政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

还要符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘*教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位*一致或相近);还有就是身体条件,身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

榕树因为扎根于深厚的土壤,生命的绿荫才会越长越茂盛,稗子享受着禾苗一样的待遇,结出的却不是谷穗。每一个伟人都要经历磨难才能走向成功。



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