杭州办公自动化培训机构

杭州办公自动化培训机构 电脑办公学习班 Windows系统操作大全 办公软件班学习内容 微软OFFICE办公软件操作学习,助您职场办公先人一步! 图片处理和工程白领设计 设计:软件的基本操作,实例讲解:1、婚纱抠图与合成 2、商业海报精美制作 3、图纸绘制实战 4、建筑详图的绘制 5、三维建模

学习内容

较好部分 春华高效办公课程在线服务

以下是M1电脑办公课程内容:

第二部分 Windows及网络

课程内容:1.认识键盘与鼠标及基本使用;2.标准指法练习;3.拼音打字;4.Windows操作系统;5.文件管理(文件与文件夹的操作);6.网站浏览;7.百度搜索;8.看电影听音乐;9.网上购物;10. QQ聊天;11. 电脑微信使用。

第三部分 Word快速入门

课程内容:1.功能介绍;展示标准行政通知版面、简历表格、长文档版面;2.文件操作(新建、打开、保存);3.版面(页面)设置与文字录入原则;4.文本的选择操作;5.常用文字格式设置方法;6.段落格式设置;7.编号与项目符号;8.认识表格(与Excel表格的较大区别);9.创建表格的几种方法;10.选择表格(行、列、单元格);11.行与列的操作(插入与删除、行高与列宽)等等内容;

第四部分 Excel快速入门

课程内容:1.Excel初体验;2.工作簿、工作表、单元格关系与基本操作;3.行与列的操作(插入与删除行列、改变行高与列宽);4.使用键盘快速录入数据表格;5.选择方法;6.表格格式设置;7.完成一张标准源数据表;8.单元格格式设置(数据格式);9.序列填充;10.单元格(区域)名称定义;11.数据有效性(数据验证);12.分列;13.查找、替换、定位;14.移动、复制、粘贴;15.选择性粘贴;16.基本排序;17.多字段排序;18.一般筛选;19.筛选;20.条件格式;21.Excel中的公式与运算符;22.常用函数(SUM\AVERAGE\COUNT\MAX\MIN)等等内容;

第五部分 Excel综合案例

课程内容:1. 源表字段设置(设计流水帐表);

第六部分 Excel60例必会技巧

课程内容:1.工作表的快速定位;2.工作表的批量修改;3.深度隐藏表、行、和单元格内容;4.只能修改指定的单元格;5.单元格的自动换行与强制换行;6.格式刷的妙用;7.表格的快速选取;8.空行批量删除;9.隔行插入;10.Excell行列的转置等等内容;

以下是M2电脑办公课程内容:

第七部分 Word商务文档排版及邮件处理

课程内容:1.文档的修订、文档的保护;2.记录文档的修改的痕迹;3.分别设定打开和编辑密码;4.批量处理修订信息;5.仅能修改表单控件;6.精确比较文档;7.分节保护文档;8.多用户修改同一文档。本节案例:修订《员工合同》、比较《员工合同》修改稿、个性化保护《信息登记表》等等内容;

第八部分 Excel数据透视表

课程内容:1.按发生日期统计*费用发生额;2.以水平并排的方式显示报表筛选字段;3.快速显示报表筛选页中各个*的数据透视表;4.水平展开数据透视表的复合字段;5.显示数据透视表数据源的所有信息;6.自定义数据透视表中分类汇总的样式;7.解决数据透视表刷新后无法保持设置的列宽问题等等内容;

第九部分 Excel图表呈现

课程内容:1.图表的基础知识;2.柱形图与条形图应用场景及经典示例;3.折线图与面积图应用场景及经典示例;4.饼图、圆环图应用场景及经典示例等等内容;

第十部分 Excel函数与公式

课程内容:

1.快速检查公式错误的方法:逻辑判断函数和屏蔽错误函数,函数:AND,OR,IF,ISUMBER,IFERROR;2.屏蔽错误值显示公式计算结果:Excel查找引用函数的应用技巧,函数:ROW,ROWS,COLUMN,COLUMNS,VLOOKUP,HLOOKUP,LOOKUP,CHOOSE,INDEX,MATCH,OFFSET,INDIRECT;3.Excel统计函数的应用技巧,函数:COUNT,COUNTA,COUNTIF,COUNTIFS,AVERAGE,MAX,MIN,LARGE,SMALL,FREQUENCY,RANK;4.Excel文本函数的应用技巧,函数:LEFT,RIGHT,MID,LEN,LENB,REPT,TEXT,FIND,SEARCH,SUBSTITUTE,REPLACE等等内容。

第十一部分 PPT快速入门

课程内容:1.为什么要学PPT;2.从word到PPT不到10分 ;3.PPT绕不过的路:母板、版式、样式;4.一图抵千言:SmartArt一键生成流程图;5.让PPT动起来,随心所欲的播放;6.会放映、会控场、不紧张……等等内容。

结尾,杭州办公自动化培训机构 培训内容定制 通过开展员工需求调研与分析,按照企业实际需求,结合企业自身案例进行**定制;依据员工能力水平与需求进行分班管理与定制