南宁三级人力资源管理师培训班

南宁三级人力资源管理师培训机构哪家好

发布时间: 2020-02-18 14:22:43

随着社会不断发展,对于企业人事管理也是开始愈发重视,因此越来越多的人都会选择人力资源管理这个专业,并且努力取得三级人力资源管理证书。那么,南宁三级人力资源管理师培训机构哪家好呢?南宁三级人力资源管理培训机构让每个学员成就梦想。

人事管理阶段

(一)科学管理阶段,20世纪初,以弗里得里克?泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”,提出了实行劳动定额管理。1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。(二)工业心理学阶段,以德国心理学家雨果·芒斯特伯格等为代表的心理学家的研究结果,推动了人事管理工作的科学化进程。雨果·芒斯特伯格于1913年出版的《心理学与工业效率》标志着工业心理学的诞生。

人力资源管理的提出和人力资源管理的发展

“人力资源”这一概念早在1954年就由彼德·德鲁克在其著作《管理的实践》提出并加以明确界定。20世纪80年代以来,人力资源管理理论不断成熟,并在实践中得到进一步发展,为企业所广泛接受,并逐渐取代人事管理。进入20世纪90年代,人力资源管理理论不断发展,也不断成熟。人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务,人力资源*的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。战略人力资源管理理论的提出和发展,标志着现代人力资源管理的新阶段。

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