济南三级人力资源管理师

济南三级人力资源管理师培训学校哪家*

发布时间: 2020-02-18 17:14:17

尽管人力资源管理师这个职业非常热门,但是仍然是个缺口比较大的职业,因此如果你考取三级人力资源管理师证书,相信你一定可以更好地就业。那么,济南三级人力资源管理师培训学校哪家*呢?济南三级人力资源管理师培训学校让你拥有更好地考试技巧。

人力资源管理新特征

新经济时代是人才主权时代,也是人才赢家通吃的时代。在此时代下,知识与职业企业家成为企业价值创造的主导要素,知识创新者和职业企业家对企业的贡献与价值,使得他们具有对剩余价值的索取权,改变了资本所有与知识所有者之间的博奕关系,建立了人才主权的基础和理论依据。加之,知识经济时代下,社会对知识和智力资本的需求比以往任何一个时代都更为强烈,导致知识创新者和企业家等到人才短缺的现象加剧。人才的稀缺性、巨大的增值空间和HR的高回报性,使得资本疯狂地追逐人才。在知识创新型企业,人才通过引入风险资本,将知识转化为资本,实现知识的资本化,实现知识雇佣资本。

人力资源管理的重要性

HR作为企业经营者的战略伙伴,进行的是战略型HR管理。以往HR管理*因为不直接创造价值,只作为企业非主流的功能性*而存在。随着新经济的到来,HR的管理职能将发生根本转变,逐渐从作业性、行政性事务中解放出来,从幕后走到台前,参与企业的战略性管理,把HR战略与企业的经营战略结合起来,支持企业实现经营目标。此时HR的管理职能是具有战略导向的企业经营者的战略伙伴,担负起组织重构、建立学习型组织和推动企业变革等责任。

俗话说,知识促进人前进。来济南三级人力资源管理师培训学校,帮助你有效积累知识,让你更加具备管理才能,在人力资源管理的职业上发光发热。

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