无锡上元教育人力资源师培训怎么样? 无锡上元会计了解到很多同学对于自己能够考几级的人力资源不清楚,今天上元教育就为大家准备了一下一、二、三级人力资源考级的标准,正确选择考试目标,早日考出人力资源证书。
想要报考人力资源管理师的考试,很多人会有自己想要报考的级别,担心自己的要求不达标;报考低级别担心对自己的考试没有帮助,对于跨考的学员,纠结于考试的难度,那么对于以上的问题,应该如何进行选择呢?今天,无锡上元教育就为大家总结一下。帮助同学们更好的进行判断。
无锡上元教育提醒大家,人力资源管理师是可以跨级进行报考的,目前就这一方面,还没有具体的要求,目前,人力资源考试一共划分为四个等级,今天无锡上元教育为大家介绍三个等级。
一、三级企业人力资源管理师
连续从事本职工作6年以上;拥有*专科学历,并且能够从事本职工作3年以上;拥有*本科学历,从事本职工作1年以上,具有硕士研究生以上的学历。满足以上三个条件中的一个,就可以报考三级人力资源管理师了。
二、二级企业人力资源管理师
连续从事本职工作13年以上;拥有*本科学历,并且能够从事本职工作5年以上;拥有*本科学历,取得三级证书,并且从事本职工作三年以上,经过二级企业人力资源管理师正规培训达到了规定的学时数,并拥有结业证书;具有硕士研究生以上的学历且从事本职工作2年以上。满足以上四个条件中的一个,就可以报考二级人力资源管理师了。
三、一级企业人力资源管理师
连续从事本职工作19年;取得二级证书,并且从事本职业工作三年,在一级企业人力资源管理师的培训中能够达到规定的学习数,并能够取得结业证书。
无锡上元教育发现在考一级的人力资源证书的时候,需要年限非常的长,所以能够取得二级证书在参加相关的学习就能够尽早的拿到证书,所以希望考生可以试着一步步考证,这样可以节省自己的时间。
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