株洲南方航空高级技工学校坐落于株洲市航空城核心区域,创建于1952年,是一所国有重点公办技工学校,也是市内一所公办航空品牌职业院校。学校占地面积60多亩,在校生规模为3000多人。

回望60多年的办学历程,学校强化产教融合、校企合作,深度融入大众创业、万众创新和"*制造2025"的实践之中,培养了一大批栋梁人才:比如*劳模李东林;*技术能手、高级技能大师承列、魏强、吴乐明、陈社、陈继兵、易勇、李冬林、易承列、姚珍军等,他们如今已成为各行各业叱咤风云的影响力人物。

读中职与不读中职的区别

周末在饭店吃饭的时候碰到了一个服务员,看起来十分青涩的脸,给我们点菜的时候,有点紧张,好几次读念错词。

于是便问道:你多大的年纪。

服务员说,今年16岁,刚刚进饭店来工作6天,对很多的事情都不够熟练,让我们不要介意。

同行的一位是株洲南方航空高级技工学校的老师,这位老师是株洲南方航空高级技工学校做中职教育的,他说:"你工作早了点,其实你可以去上中职学校啊,很多专业也都不错的。"真是三句话不离本行啊。他说:"如果她参加了我们的职业素养课程肯定就不是这样了!"

这几年我们在关注中职教育,比起受过高等教育的*生来说,这个层面的人更多,他们对职业指导的需求更迫切,更切实。"让职业教育与社会需求同步"项目是针对各类高校和职业院校进行的。为什么我们强调,*毕业生没有考上*,不要过早的进入社会,而是可以选择一个职高学校,进行再培训。因为职高学校,会将职业人在职场上发展必需的核心能力提炼出来,核心能力是培养学生的各种自我管理能力。株洲南方航空高级技工学校,在设定课程时,会与企业沟通,深刻了解企业所需的是什么人才,然后在课程学习中,将企业需要的能力,直接融入到课程中,提升学生立体的学习能力。

株洲南方航空高级技工学校,办学已经60年,我们将这种办学理念传承和发展,已经产生了很好的效果。学校不仅培养出了一大批毕业生,在实习期间的业绩就成为各公司的佼佼者,企业争抢香饽饽,而且还不乏获得荣誉奖项的学生。

对*毕业生采用"五五分流"的做法,也是为了培养一线基层人员,在各种服务场所,提供服务者绝大多数就是中职院校或者相同层次的毕业生。在*,第三产业将是发展的主要方向,人才就业方向也是各种各样的中小企业。*要成为"世界制造工厂",大部分蓝领来自中职;*要变*制造为*创造,基础的工作人员也来自于中职;*要成为服务业大国,提供服务者也多是这个层面,中职教育的水平是发展动力的基础。

从这个层面上来说,职高学生才是决定基层发展壮大的主力军队。近几年来,对于中职人员看的越来越重要,其基本缘由也是因为我们基层行业人员十分的缺乏。当我们在面临没有考上高中的挫折时,何不将眼界拔高一点——站在整个的行业来看,*毕业生读中职,本身就是一个正确的选择。