2021年长沙立益中等职业学校湖南中职学校_学校面向湖南招生

学习是每个同学的职责,而学习的动力是靠自己的梦想,也可以说没有自己的梦想就是对自己的一种不负责任的表现,知识并不是随意摘取的。要通过自己的努力,有一把属于自己的知识钥匙。下面是李老师介绍的2021年长沙立益中等职业学校湖南中职学校_学校面向湖南招生,如果想了解更多学校方面的资讯可以添加下面老师微信咨询

长沙银河中等职业学校为了进一步开拓实习就业市场,与长沙市星沙级经济开发区、榔梨工业园、苏州工业园、长沙高新区、甲骨文湖南授权中心等单位建立了校外实习基地;以专业对口实习为目标,先后与湖南新软公司、湘辉人力资源公司、湖南旺旺医院、长沙县第八人民医院、正大教育、深圳宝安机场、点石家装、阿里巴巴、京东等36家单位签订了学生校外实习的协议;并与以学校所在地的长丰猎豹、三一重工、中联重科为代表的*160多家企业签订了就业协议。

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长沙银河中等职业学校办学特色1、创新培养有法:学校人才培养以服务发展为宗旨促进就业为导向,紧扣"厚基础、强素质、精技能"人才培养的总要求,形成了"校企合作、工学结合"的人才培养模式,坚持以职业教育"六对接"为原则,构建了以能力为本位、双证融通为主线,兼顾对口升学的课程体系,通过工学交替,项目导向,顶岗实习等教学方法,强化学生的职业素养,专业技能,提高学生的核心竞争力。

发放同样的、就业报到证等,毕业待遇完全相同。同普通高考学生相比,对口升学的学生因所学专业知识起点高,毕业后的实际专业能力相对较强。长沙银河中等职业学校助学政策每学年学校设立20万元的学生资助与奖励基金:(1)对专业成绩突出和特长鲜明的学生实行奖励政策,评定三等奖学金,颁发证书、奖品和奖金。

2021年长沙立益中等职业学校常规管理有方:学校是一所"封闭式"军事化管理的青年军营,紧紧围绕学校军营化、管理军事化、学生军人化的育人模式体系;按照"以‘军训’开路,以‘严’字当头,以‘适度’,以‘细致’延伸"的思路,培养学生良好的行为习惯和养成;智慧校园,网络安保,严格"三个八小时"作息制度,全方位、全过程打造平安文明校园;军事教员、班主任、宿管员和营养师紧密配合,"亲情式"地为学生的军事素养、学习起居、寝室规范和成长营养套餐等服务,全心为学生成长成才出精彩人生保驾护航。

颁发证书和奖金(2)设立贫困生入学绿色通道,免费提供校内实训场地,用于创新创业实践,也可以提供勤工俭学岗位(3)校企合作单位在各专业设立专项的奖励经费,并安排*就业班学生到企业顶岗实习,获得一定的报酬,用于支付学习和生活费用。

旅游服务与管理专业培养目标本专业使学生掌握导游服务、旅行社基层管理、酒店服务与管理的基本知识和专业技能;培养学生具有较强的汉语和英语口语表达能力和人际沟通能力;具有良好的服务意识、礼仪礼节和较强的应变能力。成为从事导游和旅行社管理的专业人员、宾馆服务和基层管理人员。有较强的沟通协调能力、组织能力和团队精神。

三二分段制学生需在中专学习阶段参加"三二分段"中职接高职统一考试,成绩合格者转入高等院校完成两年大专学习.发两年制大专文凭。学历证书电子注册信息中,考生特征填"三二分段"。如不合格者,发中专毕业证,按中专毕业生处理。第二,"3+2"就是指专科生在专科院校校读到大三的时候,然后报名参加至少是省一级的统招考试。如果该生被本科院校录取,就可以在那个学校读书两年。两年之后,该生就可以拿到该本科院校的文凭,为学历。