很多时候,我们都会看到同一所学校不同专业的招生计划人数也不一样。这是因为不同的专业对应的人才需求量以及专业热度是不一样的,学校在制定招生计划的时候也会考虑到这一点,并根据这些因素来设置适合的计划人数。当然,有的专业招生计划人数也可能是一样的。老师整理了一些官网认证/长沙湘麓医药中等职业学校毕业拿"技能+学历"双证_推荐工作相关信息,大家可以了解一下!
长沙湘麓医药中等职业技术学校位于长沙望城区,新校区(在建)位于长沙临空经济区金阳新城,计划2021年年底投入使用。学校现有专职教师223人,实训药房现场(药师)226人,其中副教授以上职称3人,中级职称48人。校园环境优雅,学习生活条件优良。教室配置空调、多媒体设备,寝室配置空调、独立卫生间、热水,校区实施全封闭管理,设置门禁系统、监控全覆盖。
现代信息技术应用。
学校拥有学生用计算机210台,教师办公用计算机187台,多媒体教室56间;网站、微信开通学生学习平台、学业成绩查询平台、家长微信平台;建立了完善的OA平台,教师备课、办公网络化,教育教学信息化功能齐全。
教学特色
让孩子学会学好
◆教学内容不一样
文化:开设语文、数学、英语、化学、历史、体育、音乐、形体、计算机等基础课程,让孩子能说、能写、能唱、能跳,全面发展。
素养∶开设国学、感恩、爱国教育等课程,让孩子知相处、会感恩、好心态、正能量。
专业:开设药理、中医、中药、医学基础、营养学等专业课程,同时结合职业及岗位需求,开发了心血管、糖尿病、妇科、滋补、保健、呼吸系统等12门医药核心专业课程。
◆教学方式不一样
"学中做,做中学"的师承模式:采取"在校理论+药房实践"的学习模式??让知识变成技能,上岗就成为能手。
快乐课堂+零基础教学设计:让学习变成快乐的事,让孩子爱上学习。
◆教学要求不一样
周一至周六均上课,老师的付出只为让孩子学到更多的知识。
标准化课堂(预习、预习检验、老师讲授、课堂巩固加检验、作业训练),让孩子即学即会。
就业的工资待遇怎么样?
待遇很可观,一般实习薪资2-3万元/年,就业薪资3-8万元/年,后期可往店长、药师、慢病管理、门店管理、公司管理层等岗位晋升。办学理念
专业教学,特色师资
学校本着"一切为了孩子"的办学理念,严谨办学,注重学生的全面发展。坚持"名校有"的办学思想,加大对教师培训的投入,形成了具有职业特色的双师型师资队伍。现有专职教职工85人,其中专业教师65人(其中实践带教老师45名),都是在一线岗位多年工作过的现场,是具备丰富的教学经验和较强的教育教学能力的"双师型"教师。针对专业特点和岗位能力培养目标,学校教师编写了独具特色的专业校本教材14本,包括《心血管系统用药》、《呼吸系统用药》、《抗微生物用药》、《中老年用药》、《消化系统用药》、《内分泌系统用药》、《医学基础》、《中药学基础》等,专业特色在国内医药职业教育属于独创。
