东莞人力资源管理师2011年报名时间

 广东中大职业培训经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立，专门从事职业教育和职业培训。秉承优良的办学传统，作育英才，服务社会。
      目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。

职业等级
本职业共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师（*四级）、三级企业人力资源管理师（*三级）、二级企业人力资源管理师（*二级）、一级企业人力资源管理师（*一级）。 
职业能力特征
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。
（※ 客户包括内部客户（各职能*）和外部客户（劳动管理和社会服务*），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）
基本文化程度
高中毕业（或同等学历）。
鉴定要求
（一）适用对象
从事本职业或准备从事本职业的人员。
（二）申报条件
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
考评人员与考生配比
理论知识考试和专业能力考核的考评人员与考生的配比为 1:15，每个标准教室不少于2名考评人员；综合评审委员不少于3名。
鉴定时间
理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。
鉴定场所设备
标准教室或具备相应条件的会议室，室内配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体等，室内卫生、光线、通风条件良好。

联系电话:0769-    

联系人:刘老师

联系地址:东莞南城胜和广场三楼

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