换工作会影响评职称吗?

2022年职称评审过程中,如若工作变动,评审会不会受影响?

申报职称一般都是由所在单位进行申报然后进行评审的,但是如果在原来所在单位已经符合了评审要求,但是由于多方面原因工作发生了变动,这种情况会不会对自己的职称评审产生影响呢?

答案肯定是有影响的,只是说根据不同情况,影响的多还是少的问题。

业绩方面

业绩是中级工程师职称评定的时候必须要有的,业绩和论文同属于一个等级,业绩代表着一个人才的从业经验,评定中级工程师职称的时候,要有足够的业绩才能证明您具备了相应的能力。

从基础上来说,中级工程师职称评定业绩包含为三项:中标通知书、施工合同、竣工验收报告,只要提供这三项,基本上就可以证明您具备了申请中级工程师职称的能力;从宽泛角度来说,只有从事这些项目的经验还不算,还要有论文和证书才算是锦上添花,当然获得过专业会更好,对职称评审具有锦上添花的效果。

如果换到一个新的单位后,短时间内肯定是没有业绩的,想要继续评审职称的话,就只能用原来单位所做出的业绩来申报了。但是这又涉及到原单位愿不愿意配合你进行评审的问题, 如果可以自然好,如果不行那阻碍就比较大了。所以建议大家在换工作之前要把个人业绩准备完整,避免出现上述的问题。

社保方面

民营企业、社会团体申报人工作经历应与社保缴费记录一致,原则上应有在申报单位连续6个月以上(不含申报当月)个人社保缴费记录。如果6个月内有工作单位变动的,需要申报人提供相关情况说明和证明材料。

人力资源公司代缴的情况

① 若是派遣,需人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派件协议

②若不是派遣,只是实际工作单位委托第三方代缴社保需要提供代缴协议复印件

社保一直都是与职称紧密相关联的,申报职称社保需要保持在缴纳的状态。换工作会导致个人社保的断缴,这个时候本来符合的条件就又不符合了。但这个问题也很容易解决,只要在换单位后时间就续社保,就可以把影响降到小了。

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