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在,虽然程序员这个职业已经非常普及,但大多数人对程序员的了解还仅仅停留在薪资高的层面上。至于为什么薪资高,到底在做什么,很多人还是说不上来。
现阶段社会任何一个岗位都有一定的入职门槛,只不过这个门槛有高低的区别。门槛越高的职位,收入也越高,这是一个基本常识。程序员的本质是一个与机器打交道的工作,需要将人类的指令变换为机器能听懂的语言,让机器按照人类的想法来运行。
程序员的薪资为什么这么高?
一个行业的薪资高低,是由这个行业的人才缺口决定的。如果人才缺口大,那么企业自然会用更高的薪资去招更多的人,反之则会降低薪资。程序员的薪资节节拔高,只能说明社会对程序员人才的需求越来越大。而且程序员知识更新的频率非常快,这就逼迫程序员不得不得一直处于学习状态,全方位考验从业者学习能力与适应能力。程序员是脑力劳动和体力劳动的双重结合,但凡是从事脑力劳动的岗位薪资,都会大大高于体力劳动,如果程序员的工资不高实在说不过去。为贯彻执行教育部、湖南省教育厅关于招生工作的有关规定,全面落实我院招生工作,特制定本章程。
学校是一所全日制职业院校,学制分为两种:年满15周岁(学制3年),年满16周岁半(学制1.5年)。 位于长沙高新开发区内,以计算机IT大类专业为主,涵盖Java软件开发、.net软件开发、软件测试、PHP、web前端、人工智能等,致力于培养适应企事业单位需要的高素质技术技能型人才。 拥有近3000平米的现代化教学场地,拥有教职队伍近300人。配备现代化液晶电脑机房和专业服务器、多媒体教室、实习机房、项目开发区、案例讨论室、软件测评室、嵌入式实验室、图书室等齐备的教学设施,并建立标准的学生宿舍、食堂、超市等生活设施,使广习理想的求学成才场所。 组织机构与职责
成立由院领导和有关负责人组成的招生委员会,全面负责招生工作。并设置有招生考试办公室、考务工作办公室、纪检监察办公室等。 招生委员会职责:负责招生工作的宏观安排和整体部署;负责招生考试工作的组织、检查与评估;负责处理招生重大事项工定制化教学,强化技能
前沿和热门专业的设置,改革课程体系,强化基础素质教育,技能辅修,文化综合课与专业技能课相结合。紧跟市场,及时把握社会人才需求动向,真正培养社会紧缺和急需的人才。
针对性培养,校企合作
入学即签订校、企、学生三方协议,合作企业委培。开展企业游学、打卡讲座等系列课程,引入真实的企业项目进课堂,以学生为主体,以市场为导向。定向化企业合作模式,让学生直接对接客户,全面了解专业。
国际性交流,产学结合
入学即加入国际产学合作班学习,学习专业技能、获取国际学历认证。全程指导办理学生出国前、留学期间、毕业后的一系列手续,包括学历国际认证和回国的国外学历学位认证、档案存放、教育部派遣证等,让你无忧学习
学校依托自身丰富IT行业经验,20年一直致力于为IT企业培养和输送高质量、专业化计算机人才。目前,已建立起了从技能培养、职业素质训练、项目实训到人才输送的一体化服务体系。
学校已拥有近30000平米的现代化教学场地,拥有教职队伍近300人。配备现代化液晶电脑机房和专业服务器、多媒体教室、实习机房、项目开发区、案例讨论室、软件评测室、4G实验室、嵌入式实验室、图书室等齐备的教学设施,并建立标准的学生宿舍、食堂、浴室、超市等生活设施。是广子理想的求学成才场所。
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