首先要说的是UI设计和运营设计完全不是一回事。你设计出了一张海报,或者设计了一个广告。它本质上是信息的单向传递,所以在做设计的时候,设计师只需要考虑传递什么信息就行。而如果是在UI设计的层面,就不一样了。UI设计师要负责的不仅是视觉,还有用户的体验。而在用户体验这个范畴里,UI设计师的能力要求,就不仅局限于"懂画画"、"懂设计"就行。
UI设计师的门槛就在于你是否能懂业务、懂用户、懂协作。而在整个产品的设计流程里,UI设计师需要在前期分析、视觉探索、视觉设计、开发支持上做跟进和支持。说了那么多,我想说的*核心的一点就是:凡是只教你软件,教你画画的 UI 设计培训机构,都是不靠谱的,为什么很多人都说 UI 设计饱和,竞争激烈?因为很多只会软件的设计师都挤进了用户体验设计行业里,也造成了求职面试者很多,但是很多公司仍然对 UI 设计的人才有很大需求。这期间就出现了人才与企业的需求断层。而在 UI 培训机构良莠不齐背后,底层的原因是那些所谓的培训机构的*和老师,自己也没有在互联网公司有过*的 UI 设计经验,只是打了个 UI 设计的旗号,教人画画和用软件而已。这样找工作是很难的。
对于想求职 UI 设计的同学,项目经验和作品集不可或缺。但是这些作品集要证明的一定不是你的设计能力。而是你在用户体验方面呈现的综合能力。常常有同学问如何获得项目经验、实战机会,觉得自己很想学习,但是找不到实习,找不到工作,或者已经在工作,但是找不到一份设计氛围更好的工作,怎么学习呢?数据解决这个问题的办法,是将课程分成知识课和实战课。当然知识课里也是有工作,也是需要练习。但是实战课更侧重于一个完整的项目,在一段时间里,有老师带着,通过老师的讲解和老师布置的作业,一步一步做自己的作品。在做作品的过程中,获得经验,掌握整个项目的流程,并且为自己的作品集积累一个作品。
好的ui设计培训学校是怎样的?上面已经做了详细的介绍,更多关于"UI培训"的问题,欢迎咨询小编。
