人力资源管理师考试是由*人力资源和社会*部*统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会*部颁发证书,按照*职业标准分为人力资源管理员(原**四级)、助理人力资源管理师(原**三级)、中级人力资源管理师(原**二级)、高级人力资源管理师(原**一级)。

人力资源管理师含金量:

1.含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是*级别的考试,*统考,是事业单位或企业认可的职称证书。

2.评中级职称,一旦考上,*通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些*采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。

3.中级经济师拥有*给予的待遇,单位会按照*有关规定给予相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

人力资源管理师报考流程:

1. 注册

2. 登录、上传照片

3. 选择考试项目、报名地点

4. 录入、检查并保存报名信息

5. 选择办理方式

6.确认报名信息

6. 选择采用告知承诺制方式办理的,阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》;未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的,按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项

7. 特别情况核查

8. 交纳考试费用

报名参加人力资源管理专业资格考试具备条件之一:

1、中等专业学校毕业后从事专业工作满10年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过*考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照*统一规定评聘的初级经济专业职务)。

2、*专科毕业后从事专业工作满6年。

3、*本科毕业后从事专业工作满4年。

4、获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。

5、获硕士学位后从事专业工作满1年。

6、获博士学位。