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【2022秋招】常德卫生学校
学校现有教职员工90人,其中专任教师74人,兼职教师16人;其中专业带头人5人,均具有中级以上职称;具有硕士及以上学位的教师25人,占专任教师总数的33.78%,教师的职称、年龄、学历结构合理,形成了"校企合作共培师资+集团内化"的师资体系。同时,学校签订了多家校企合作基地,为学生毕业就业实习保驾护航。
资助政策
1技工院校免学费政策覆盖范围为全日制正式学籍一、一*在校牛中所有农村(含具镇)学生和城市涉农专业学生和家庭经济困难学生(艺术类相关表演专业除外)。享受免学费的城市家庭经济困难学生出例按在校城市学生的10%确定、免学费标准为3200/年/牛。
学校紧紧围绕以社会人才需求为导向,以培养实用型人才和技能型人才为目标,不断创新改革人才培养模式,大力推行"专业与产业对接,课程与岗位对接,教学环节与生产过程对接"的一体化教育教学模式,所培养铁道运输类、医护类、网络营销类专业的学生深受合作企业欢迎,毕业生就业率*(含升学),对口就业率85%以上。
学校分别与广铁集团、中车集团、广州客运段、南宁客运段、长沙客运段、长沙南站、*国际航空公司(北京)、湖南磁浮交通发展集团、厦门轨道集团BRT场站、中路铁联公司等企业开展了深层次的校企合作,建立了铁道运输类专业的校外教学实训基地和实习就业基地。
与株洲市中心医院、湖南省直中医院、娄底市中心医院、株洲新兴医院、株洲四三零医院、江西金伯乐护理服务有限公司等单位开展了深层次的校企合作,建立了医护类专业的校外教学实训基地和实习就业基地。
与广东工匠教育研究院、湖南校企合作教育研究院、福建众创互娱传媒有限公司、天元区尚道设计工作室等单位开展了深层次的校企合作,建立了网络营销(网络游戏运营)、计算机平面设计专业的校外教学实训基地和实习就业基地。
培养模式 1、双轨选择,双元培养模式,就业升学双通道。学生入学缴清学费即签订《就读与就业(升学)协议书》,既可安心学习专业技能,享受学校的实习与就业*,实现"高薪、高质量"就业,圆高薪梦;又可参加*统一的对口高考升学考试,轻松考取*,毕业后获取统招全日制大专、本科学历,圆*梦。 2、新生入学统一参加军训及素质拓展。 3、所有学生在校学习期间着统一制服,实行全封闭、半军事化管理。 4、对口高考班和就业班的学生成绩合格获得*承认、网上可查的全日制中职文凭。
【2022秋招】常德卫生学校
学校专业前沿,双师型教师教学 我校主要开设了铁道运输管理专业、航空服务专业、计算机应用专业。人才需求量大,行业和岗位稳定、前沿、时尚、阳光、体面。学校的专业老师均为拥有多年行业工作经验的精英或专业人才,实践经验丰富,与传统的纯理论教学模式不同,将根据在技术上零基础的实况,将行业*新需求融入教学过程,真正让学生们在轻松、快乐中学习。
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咨询电话：400-850-8622
