郑州人力资源管理师培训课程班
面议发布时间: 2022-09-06 20:33:22
虽然不是取消人力资源管理师证书,但证书鉴定从*下放到地方,让原本就不太受重视的人力资源管理师证书,更加得不到认可。
HR是一个讲究专业度的岗位。如何证明自己专业?我想除了过往职业经历,认证证书也是很好的佐证。
但显然,人力资源管理师证书的作用有限,也鲜有公司招聘HR要求这项证书。
那么对于HR,有没有含金量和认可度都高的认证证书呢?
人力资源管理师证书是什么?
人力资源管理师证书属于专业技术资格证书,可以"以考代评"获得职称,所以也常被看作职称证书,是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定。
获得证书后既能享受*规定的相应职称待遇,又能凭借其*证书的专业性从事相关人力工作。就业方向一般为人事行政,组织建设,党政实务等涉及人事管理的各类工作
人力资源管理师证考试报名条件
1)人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):
*专科毕业之后,从事专业工作满6年;
*本科毕业之后,从事专业工作满4年;
取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;
取得硕士学位后,从事专业工作满1年;
取得博士学位
2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:
取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历
人力资源管理师证报名流程
1)报考须在*人事考试网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可
2)报名后需进行在线资格审核
3)审核通过后1周左右需在考试网完成缴费
4)有计划的进行各科目考试的学习和复习
5)考前一周需在考试网下载和打印准考证
6)次年1月初可以进行成绩查询
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