幼儿园园长证报考条件和时间

   幼儿园做为一个面向大众,教育与服务功能兼备的机构,保教质量不过硬、职业道德欠缺,会直接导致家长的不认可,*终导致园所没有生存之路。要想幼儿园蓬勃发展,保育工作质量是幼儿园各项工作的核心,是赢得家长认可的关键因素。

  家长在选择幼儿园时,会特别注意幼儿园的教育水平,因为这关系到能否为孩子今后的发展打下牢固的基础。所以,幼儿园必须回归到教育本身,反思自己园所的教育是否到位,教育成果是否明显。幼儿园只有努力提高自身的教育水平,才能在激烈的竞争中拥有出众的资本,才能脱颖而出。

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各地区幼儿园园长证报名咨询中心

园长证证书用途

1、它是就业的敲门砖,能让您从众多求职者当中脱颖而出。

2、它是任职园长、开办幼儿园所必备。

3、它是评审优质园的硬性条件,是对以往能力的一种认可,是升值加薪评职称的重要依据。

4、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定

5、初入幼儿教育行业,面试加码的一个技能证书。

6、为以后升职加薪的一个技能证书。

7、很多人有误解,说要当园长这个证才有用,这个证即使不当园长,但是从事这行幼儿教育都很有用。

教师是让人非常自豪的工作,被誉为"阳光下*灿烂的职业"。但近年来,幼儿园负面报道增多,社会对幼儿教师产生各种不理解,甚至偏见,教学工作开展困难重重,教师们的社会认同感逐渐下降。高强度的劳动没有得到足够尊重与理解,容易让教师失去职业幸福感,这也进一步推动了离职潮的出现。

在幼师资源匮乏、幼儿园管理断层的今天,人才的竞争是幼儿园的竞争,怎么做才能提升教师们的满意度,留住骨干教师呢?

其实,愿意做幼儿教师的人都是爱孩子、喜欢幼儿园工作的。幼儿教师频繁流动,并非简单的待遇问题,即使给他们很有竞争力的薪水,如果团队氛围长期压抑,她们依然会选择离开,所以园长的作用非常关键。

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园长岗位的务实性:园长岗位是教育-线岗位,园长要面对幼儿学生、面对家长、面对教师、面对社会,因而这个岗位特别需要务实的态度、务实的精神,务实的作风。这是个干实事、 理实务、结实果的岗位。园长岗位的创造性:幼儿教育的启蒙性和直接经验性特点,为园长的教育教学工作展开了一片广阔的创新天地。园长岗位工作的独立性、复杂性又過迫和激励着园长去创造性解决问题,开展工作。这是一个充满创造性的岗位。