岳阳护理学校医学类学校-
五、资助与奖励政策
1、农村(含县镇)学生和城市家庭经济困难学生3年学费全免。
2、
学杂费均按*物价*审核的标准执行
:
杂费:普通宿舍住宿费600元/年(公寓100
0元/年),书籍费预收600元/年(多退少补)
,工作服费、军训服费、体检费、床上用品费用等预收1035元(多退少补)
。
学费:根据*中职学生资助政策,所有农村(含县镇)学生和城市家庭经济困难学生(凭有效证件)免收学费。城市户籍非困难学生,缴纳学费3600元/年。
免学费学生*学年合计缴纳2235元(住公寓2635元);非免学费学生*学年合计缴纳5835元(住公寓6235元)
。
3、贫困学生经申报、评定后可享受*助学金(2000元/年)
,学业成绩*和表现突出的学生可参评学校奖学金和*奖学金(6000元/年),同时,学校设立了"贫困学生资助基金"、开展了"勤工助学"活动,为家庭困难和勤奋努力学生提供多元化助
学*。
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就业与合作
一、就业有*,薪酬起点高。 1、学生报名即签订就业实习、就业协议。
2、薪酬起点高,我校毕业的学生国内薪酬起点一般在6000 元以上。
3 、境外高薪就业机会:颐而康集团公司在英国和荷兰设立了子公司,*学生有会去集团国外子公司与其他同行的企业工作,国外薪酬起点在 10000 元以上。
二、全面的职业规划 为使我校毕业生能快速地成长为企业的栋梁之才, 在学生毕业时,学校将联合就业企业为每一名毕业生设计出切实可行的职业规划,成就学生的完美人生。
三、校企合作 我校已签订的部分实习就业合作单位:湖南颐而康保健连锁股份有限公司、索菲亚美业集团、长沙仁和医院、长沙融城医院、长沙南湖医院、湖南省第六工程建设医院、龙山县人民医院、龙山县中医院等。
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1.情况介绍
医学美容技术专业现有专任教师30人,硕士研究生25人,其中正高2人,副高职称以上8人,双师素质型教师 27人.兼职教师8人,讲师15人,初级5人。通过引进、聘请、培养等方式,形成了"企业*引领、专兼结合、优势互补"的教学团队。通过校企合作、共同参与的途径,培养校内外专业带头人,充分发挥校内外专业带头人的技术优势和引领作用。对接职业岗位,每年选送骨干教师到长沙各省市级医院和美容机构进修学习,安排专业教师出境学习行业先进技术、职教新理念。同时聘请美容行业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了兼职教师库,加强兼职教师教学能力培训,兼职教师每学期承担部分专业课教学,参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学过程。
