地理位置株洲铁路科技学校

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完善的就业体系
全真模拟面试训练
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签订就业协议
校企合作推荐就业
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链接多方资源
开展线下双选会
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高端定制
专属毕业生资源
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就业回访
帮助再次就业
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就业前组织全真模拟面试训练、开展职业素养学习、专业老师指导完善就业简历、帮助学生确定就业方向。*学生拥有明确的职业规划,帮助初入职场的毕业生顺利应对不同的情境问题。
入学签订就业协议,毕业后专业老师陪同就业指导。校企合作,产教融合。高效、快速解决学生就业难题,培养社会、企业所需的复合型人才,真正实现就业无忧。
每年定期开展线下供需见面会,积极引进航空公司、机场公司、企事业单位等近百余家,毕业生直接对接企业,为通航学子提供就业岗位千余个,大力促进学生就业。
积极开展企业高端人订单班合作项目,强大的就业资源和就业网络为学子提供就业*,目前已与*上百家*企业签订人才输送合作协议,其中不乏南方航空、东方航空、广汽集团、步步高等*企业。
毕业生进入用人单位后,通航不定期开展就业跟进服务与就业回访,了解学生工作难题。跟进企业的人才需求变化,升级课程体系。如学生出现无法调和的难题,指导老师将帮助并推荐学生实现再次就业。

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’学校优势‘不同于高中的是,学校非常重视学生就业情况,因为对于学校来说"出口"就意味着"入口",如果学生毕业后就业率不高将直接影响着学校以后的招生情况,所以,学校对于学生毕业就业情况都非常重视,为了提高毕业生就业率,每年都会花费很多人力物力去拓展合作单位、开设就业指导课等,使学校每年毕业生就业率都保持在90%以上
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教学进程总体安排

(一)学时分配表

序号	课程类别	课程模块	理论学时	实践学时	总学时	比例(%)
1	公共基础课程	文化课程	1032	246	1278	40.2
1	公共基础课程	素养课程	0	146	146	40.2
2	专业(技能)课程	专业基础能力课程	270	162	432	24.4
		岗位核心能力课程	216	216	432	24.4
		职业领域专业拓展课程 (专业选修课程)	81	45	126	11
3	公共拓展课程		207	45	252	11
4	实习实训		0	880	880	24.8
5	合计		1806	1740	3546	实践学时/总学 49.1

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