湖南省水利水电建设工程学校招生简介
面议发布时间: 2023-01-31 10:35:51
收费项目和标准:我院是一所公办全日制普通高校,严格按照湖南省发展和改革委员会、湖南省教育厅、 湖南省财政厅制定的统一标准收费。
专业 | 学费标准 (元/年) | 住宿费 (元/年) | 教材费 (元/年) | 空调维护费 (元 /年) | 体检费 (元) | 实验服服装费 (元) | 合计 (元) |
药学、中药学、中药材生产与加工、中药制药、中医养生保健、 | 5460 | 800 | 800 | 50 | 70 | 51 | 7231 |
药物制剂技术、生物制药技术、药品质量与安全、药品经营与管理、医疗器械经营与服务、化妆品经营与管理、食品检验检测技术、食品质量与安全、食品药品监督管理、食品智能加工技术、餐饮智能管理 | 4600 | 800 | 800 | 50 | 70 | 51 | 6371 |
备注:学费为暂定标准,如有变动,以2022年省物价*的*新审核文件为准。体检费、实验服服装费只限*年收取。教材费按实结算,多退少补,收取两年。
缴费方法:,点击右下角"食药服务",选择"财务缴费",进入"湖南非税征管服务平台",缴费类别选择"学费杂费",号码类型选择"身份证件号",输入姓名、验证码,点击查询,查看缴费项目及清单,点击右下角"缴费",选择相应支付方式进行缴费。
1.情况介绍
护理专业专任教师84人,硕士研究生38人 ,其中正高8人,副高职称以上30人,双师素质型教师70人,兼职教师28人,讲师34人,初级20人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了3名校内护理专业带头人。同时,聘请3名三甲医院的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,鼓励教师攻读在职博士,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗护理行业*证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
(3)自主发展
在我们的教室里,常常会出现值日班长在讲台上总结情况、给学生做思想工作的情景,此时的我会在下面认真倾听,针对不恰当地方式与学生交流并进行指导。不同的节日里,不同的活动中,根据活动主题和我的建议同学们都会给出别样的惊喜。今年的班级元旦晚会,我安排好人和事,同学们就分组行动起来,转眼间,教室里气球飘飘、彩灯闪烁,一派节日氛围。看到焕然一新的教室布置,我会不由自主地赞叹:"同学们太有才了,设计得真独特真美。"
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