烟台心理咨询*预约

烟台心理咨询*预约

【「刘老师说」系列】  从孩子身上看见自己

一般在生活中,当我们在面对他人的时候,尤其是面对不同年龄的孩子,不管是*低年级、中年级、高年级,或者是*、高中;我们在面对他们的时候,我们生命中曾经跟他们年龄相近的那个部分,会被他们触发。

当我面对一个*生,如果我*的时候,曾经是受到排挤的,甚至我是不喜欢那个阶段的自己,那这个部分会跟我们眼前的这些孩子产生互动。

如果小时候我很讨厌那种很爱讲话、动作很粗鲁的人,那我现在面对那个随便就讲话,甚至动作很粗鲁的人,我莫名就会有一股讨厌或是愤怒的感觉跑出来,当我们受到环境、对方的刺激,我们的情绪变化是很快的。
所以我要怎么样去告诉孩子:"我是怎么样的人";"我希望自己跟他们在一起的时间,是一个怎么样的一个时间";"我会期望跟他们的互动是怎么样的方式,"譬如要讲话要先举手,如果已经举过一次手,那也许至少要等2个人或3个人之后,才可以再举手发言,有时候也要给其他人机会等等。

孩子能不能遵守跟大人的约定,跟做老师、家长的我们怎么样去追求跟他们之间一些约定的原则,有很大的关系。
很重要的是怎么样在这个过程中,从头到尾都能够心平气和、愉快、享受共同相处的时光。
一个很根本的基础,就是我们要很喜欢这个年龄层的孩子;但是如果我不喜欢那个时候的自己,我们要去喜欢这个年龄层的孩子,就会陷入困难。
越是这样的时候,我们要回到过去,陪伴那个时候的自己,陪伴自己走过一些不愉快的事件和记忆,跟当时的自己说说话,陪伴他、了解他、支持他,拥抱他。
透过这样的内在工作,可以协助我们去喜欢这个年龄层的孩子。
喜欢的意思就是那个文静的,我们很喜欢;那个好动的,我们也很喜欢;那个调皮捣蛋的,我们也很喜欢。
而不是我们只喜欢某一种特质的孩子,喜欢他跟认同他的作为是不一样的,我们可以喜欢这个孩子,但是不认同他这样子的行为;我们怎么跟他讲,跟他表达。
很多做父母的大概都经验过这些过程,当自己的孩子在什么年龄层的时候,我们好像在重新过自己过往的人生一样。

 

 

建议家长去咨询专业的咨询老师,进而了解孩子内心的真实想法,专业的人,做专业的事,用对方法才能更快解决孩子问题。温馨提示:为帮助青少年儿童心理相关问题疏导,钱丹塞恩心理平台一对一面向全市广大师生提供心理辅导服务。

*步:微信搜索  钱丹塞恩  小程序 在平台留下联系方式,钱丹塞恩心理平台收到订单后,转为专业咨询师一对一提供心理辅导服务

青少年的心理问题很大一部分是因为学习因素而来求助,有的伴随社会和人际关系适应不良,严重者有自伤自杀倾向和行为,如孤僻、叛逆;*明显的症状是焦虑,抑郁。

成年人的咨询相对独立一些,预约咨询,签订保密协议,正式开启咨询。

青少年个案,与经济和生活比较相对独立的成年人不同。

青少年的咨询,*起码经济上不独立,也导致或被动或主动的经常和其父母打交道,有非常多的"卷入"遇到的问题也是五花八门。类型区分一下,大抵还是有迹可循的,从我个人以及同行老师们的反馈。

能做的上咨询的青少年,家庭是有一定的经济基础和心理学的认知的(姑且叫做心理学头脑,反思性)。

有更大的一部分群体接触不到心理咨询,经济因素和对心理咨询的认知状态占了绝大部分原因。

这里和我们自己的文化,细化到地区文化,乃至家族文化,以及改革开放后中外文化融合都有深层的影响。这里不展开详谈。

粗略的说;

在我们当下的社会结构下,十八岁是法律上的成人,而实际上呢,大家都明白,和欧美文化不同,基于我们的文化特点,在人格和经济上并没有成熟、独立,甚至整个*期间也多是高度融合在原生家庭结构里。

我对青春期的划分,也就是*毕业工作前这段时间都归类进来了,甚至有的心理学家认为到30岁之前都算青春期。

和青少年的咨询工作起来,大多时候并不是*艰难的,反而其家庭的卷入尤为无奈。

咨询预后效果比较好的情况

一部分的青少年来访觉得自己心理出了一些问题,如轻、中度微抑郁情绪;在和父母、同学、老师之间的人际关系出现问题,需要专业咨询的帮助。或通过父母的关系,或自己寻找的渠道,寻求心理咨询。

这类青少年自我功能相对是不错的,只内心比较痛苦,父母自己忙于工作,没有时间管理孩子,在金钱、物质上对其比较宽松大方,父母也无暇干预咨询过程。

这类情况咨询工作起来顺畅很多,一般十几次咨询就有明显进展、变化,甚至陪伴到工作、或者读研结束咨询。

还有一部分父母比较配合,如尊重设置,听取心理咨询师的建议,配合家庭治疗的情况,心理咨询工作比较容易展开。

以上两种状态咨询效果和预后都不错。

 

一些困境

为数不少的是,一部分是父母发现孩子出现抑郁,焦躁症状,有自杀自伤的倾向,甚至反社会倾向(青少年的反社会倾向甚至行为,比如打架,不上学,对抗学校、老师、家长,表现叛逆,张力大,成长中的挫折性创伤在青春期爆发的一个特点,并非定性反社会人格),父母处理不了,各方寻求心理咨询的帮助。分几类情况:

1. 父母带孩子到各大权威医院、机构都诊断过了,做了几次咨询,甚至算命、风水都上了,但依然没有成效,通过朋友、同学、熟人等经验介绍找到咨询师。

我遇到的这类情况也不少,有时候会感觉有点死马当活马医的,来找偏方的意思,真的工作起来发现也比较艰难。

一部分父母对于咨询的干涉、控制非常严重,我一般推荐个体咨询同时联合家庭治疗,且不能是一个心理咨询师同时做个体心理咨询和家庭治疗。大多家长也并不理会,认为家庭治疗没必要,不预约、不付费的情况下,便随意和咨询师电话或者微信和咨询师长谈孩子以及家庭、自身的事物。

有时会用控制付费的方式,影响咨询,导致咨询因此遗憾的半途中断。有些老师或心理诊断定义这类父母有人格障碍。

在这里,我想大略谈一下一些地域文化的特点,如:山东、河北、山西、河南等传统的中原地区,人情味儿显得比较浓,家庭融合性比较强,对于心理咨询的误解也比较深,似乎传统的农耕文明的一统思想植入在骨子里,这里还真不太分城市和农村出身。由于历史因素,农耕文明需要联合起来对抗游牧民族的侵扰,太过分散不利于安全耕种生产和保护资产,这片土地上的人们需要融合在一起,你帮我干点活,我帮你做个事,一来二去关系变得紧密。做事情找关系,谈感情都是共同的需求,边界相对也就没有那么的清晰!

面对于心理咨询师也会出现类似去医院找熟人看病的人情面子事儿,比如不付费请吃饭的要求。转介也是,送礼想把转介的心理咨询师请出来做咨询。

 

全球发展从工业时代到延续至今的科技革命为标志的时期,时代的进程,每个人都会受影响,而很多人情关系在经济较为发达的地区已经转换为契约关系。也因此是很多人感叹,一切向钱看,人情淡薄了!

一部分人因为各种因素,并没有来得及适应我们这几十年社会的巨变,也不能理解孩子为何如此脆弱,自己的成长过程更恶劣,也是如此过来的云云,而你居然要花如此多的钱来做心理咨询!加上我们文化对心理问题的讳莫如深,带孩子来咨询,更多时候以为是再教育孩子一遍,让孩子学习好起来就行了。

有时候他们如此说倒也不全错,我们在临床心理学方面起步晚,目前心理咨询的系统本就是学习的欧美。"即使*教育系统的心理学,几乎没有哪位心理咨询师是通过学历教育而学习的临床咨询"。当然,这话不说我说的,是徐钧老师在讨论未来行业发展的时候说的关于*派和江湖派之争观点。

因为这些复杂因素,导致我们传统些的地区适应心理咨询起来还是比较困难的,认知心理心理咨询性质的程度也不高。

我们文化有一面也比较现实,即使谈到"爱",也并非所有的父母真的都爱孩子,起码不是我们现在所说的"爱"。

很多女性对于重男轻女的记忆和体验尤为深刻,而生儿子传宗接代、光宗耀祖就是义不容辞的人生任务。偶尔听年纪偏大的人讲,早年有孩子夭折的,父母甚至认为是"讨债鬼"不能入祖坟,随便就埋了。很多人50、60、70后,甚至一部分80后的成长历程也的确经历了比现在孩子更多的"苦难",而努力坚持过来并有所成就的。当然还有很多贫困地区的孩子现在也存在很艰难的状态。

这类家长有这些反应和行为也并不奇怪。

介绍过来的青少年父母,有的只想让孩子学习好,咨询只要达不到预期,或者认为孩子失去自己的掌控,变得非常焦虑,有时会开始发难,即便孩子愿意继续咨询,也会被不付费的方式强行中断。

 

当下竞争如此激烈,父母希望孩子学习成绩好,将来在社会上有竞争力,本身未必有多大问题,这是时代的呈现,都归罪于家长是不公道的;只是不顾孩子的实际情况,比如不顾孩子先天特质、智力基础和身体、情感、情绪的压力的承受度,对孩子以己度人式的紧逼,处于比较偏执的状态,且不听咨询师建议需要慢慢来,对于此,有时候心理咨询也是无能为力,咨询师也只能表达遗憾。

2. 父母离异的孩子

父母一方带着孩子来做咨询,男性比较要面子,大多数是妈妈为主。不得不说,当代*女性的心理成长还是蛮惊人的,但是有时候也经常把咨询师卷入进融合的关系,孩子的妈妈对孩子爸爸不满意,或者爸爸对妈妈不满意,到处给孩子找爸妈的卫东,咨询模式被认为有点对孩子再养育的味道。

如果咨询对象对咨询师产生这类移情关系,通过理解和诠释、以及互动澄清是没有问题的,而家长如此,就麻烦的多,青少年个体心理咨询的主体并不是家长,但是咨询主体对象的青少年却是没有能力付费的,也容易陷入和这些家庭的融合纠缠的关系,因为离婚因素,又做不了家庭治疗。这里若心理咨询师如果处理不好,对于咨询效果来说弊大于益。绝大多数道理都明白,真的互动起来那就千丝万缕的交叉,并不会轻松。

            *后:我自己的实际情况

我自己的个案大体分为两类:

一类为为同行转介,大多心理分析中、长程为主,这部分来访心理学的认识,比如经常看关于心理学的文章,偶尔上上关于心理课之类。

咨询风格一般以复杂性为大的背景,当代精神分析、当代自体心理学为主,分析过程触及较深的人格层面:侧重于潜意识浮现的属性工作和内隐关系的互动。

一类是通过工作室的广告宣传而来的。这部分来访一般没有任何心理学的基础,多以认知行为和心智化的短程咨询为主。触及"潜意识"的层面相对较少、浅。

还有一部分不太匹配的咨询关系,或者严重些边缘人格障碍、精神病性的来访,在评估后不能胜任,也就转介给能胜任的同行、老师了。

 

 

 今天看到国内很多省市等领导,都下了军令状,抓经济,那么接下来企业,员工会出现很大的心理问题,因为所以能量都追求外在的物质,如果企业老板,员工等硬着头皮,或大量应用传统企业管理,制度,考评,kpi等类似机器,工业化模式,即使经济搞上去,或转型升级成功,人的后期潜在问题会很多,所以企业eap,会很重要,又不能照搬西方,因为我们有传统文化,国学,心学等,或西方企业管理学,只有研发出一种融合中西,真正适合我们的eap,包括企业情绪管理,状态提升,心理智能预警,及时快速处理等标准解决方案和临时解决方案,才能真正服务企业,我们*在经济上软着陆。

      钱丹塞恩EAP平台在*大数据研究中心提供*十万家企业和国外近30年来企业发展的数据,结合钱丹塞恩在青少年儿童心理服务的优势,大数据分析,全程记录,融汇,为*快速发展的企业提供科学,有效的解决方案(包括系统,线上平台,内容,*一对一服务,科学检测,硬件支持,学习体系)

企业发展,就像西游记中要经历九九八十一难,历经磨难,*终才取得了真经。

法律声明:知识产权,包括钱丹塞恩商标,版权,著作权,第三方授权,*大数据研究中心授权,课程,授权,文字,语音,视频等均已取得合法注册。

钱丹塞恩EAP平台:专注员工有效成长,生命力提升,智能化为企业EAP保驾护航。

真正实现企业与客户、员工、合作伙伴、社区、股东价值共生,给企业带来独特的竞争力,还能引领行业生态链变得更加美好。

钱丹塞恩EAP优势(和传统EAP区别):

EAP员工情绪和行为从原来的不可预警到钱丹塞恩EAP通过大数据,融入日常考评管理,动态识别员工状态,定时汇总和即时预警

EAP从原来聚焦负面的障碍性问题到钱丹塞恩EAP提升员工有效成长,员工不抗拒,乐于接受。

EAP项目内容从原来的不对接到钱丹塞恩EAP有机结合,任何一个职能*均可有机切入,不冲突。

EAP从原来项目协同不到位或停留外包EAP到钱丹塞恩EAP为企业互联网心理加智能*24小时一对一。

EAP从原来企业独立项目或不能兼顾效率和体验到钱丹塞恩EAP真正把公司转型升级与员工身心健康连接在一起。

钱丹塞恩EAP 适用人群及介绍:

为企业管理公司,培训公司,咨询公司,企业相关项目等公司赋能,或提供模块,技术,等支持,合作,项目分发等。

注重个人成长的人群,企业老板,学校,企事业单位均可采用,真正可以做到标准化,系统化,有效,直观,通过模块和功能的加减,有机结合。

工作压力、情绪问题、心理危机、职业心理健康、职业生涯困扰、健康生活方式等,汇总起来,根本原因是:员工或企业负责人没有意识到,个人成长的重要性,如何才能做到有效成长,或什么叫有效成长,真正有效成长了,这些一切问题,员工或企业负责人都可以顺利解决。

钱丹塞恩资质介绍:

钱丹塞恩荣获*技术进步二等奖:

钱丹塞恩在*教育科学研究院,*教育学会的心理学测评大赛一等奖

以下是钱丹塞恩(香港)检测中心的正式授权证明书:

以下是*大数据研究中心合作单位授权证书:

以下是*采购协议供应商证:

钱丹塞恩是525心理网合法持有版权证书:

以下是国内权威检测机构出的检测报告:

以下是钱丹塞恩大数据分析系统 *知识产权版权证书:

深圳市因材施教信息技术有限公司技术团队在工业和信息化部办公厅主导的《中小企业数字化赋能专项行动方案》开发的系统:

以下是*大数据研究中心提供技术支持开发的钱丹塞恩EAP查询系统:

以下是公司团队参加技术大赛 一等奖证书

以下是*家庭教育促进会合作单位证明:

钱丹塞恩EAP主要包含:

硬件支持:

原始数据采集:打卡功能增加了大数据智能识别(获取面部,状态,声音表情等采集)比如:员工打卡时,会智能是提示:某某 早上好,很开心见到你,员工回答,早上好,通过识别后汇总后台。)

系统支持:

每月测评,通过钱丹塞恩EAP自主开发的员工心理智能测评,由*大数据研究中心提供画像和数据支持,真正符合每个员工的测评,不再是传统表单,数据等,而且是更加注重员工状态,和情绪识别,能能过测评结果与硬件采集数据汇总,在大数据分析,动态得出结果。并及时做出干预。

员工心理状态主要包括:压力,心态,情绪引发的各种心理问题

专业平台一对一:通过钱丹塞恩心理平台主动学习中,员工在自己性格问题,与人交往问题,工作问题等,子女教育问题,亲子关系,原生家庭问题等多维,有效的解决和提升。

钱丹塞恩EAP大数据分析器:

已获得发明专利:202030726924.6  

工作原理:

通过ai算法,比传统模式EAP数据,速度可提高1000倍。

在日常中可通过声音,表情等(不会采集具体内容),就会自动通过大数据汇总。

通过人工智能的机器学习算法,判定心理测试的特征准确性匹配。

通过对声学、言语、对话动态三个维度进行采集

随后将数据通过大数据不同分类器筛选确定心理问题模型,同时再测试模型的准确性。通过30万测试采集数据匹配,得出*终结果。

数据录入使用三类软件转化,利用人工智能的自然语言处理和机器学习能力,对数据进行解读,建模并测试。

钱丹塞恩EAP绩效考核的作用:

钱丹塞恩EAP绩效考核,管理要从控制走向赋能,从支配走向合作,从被动转变为主动,从原来的走脑(形式,制度,管理,等)转为走心,员工真正发自内心的表达。

模块和功能介绍:

钱丹塞恩EAP员工大数据心理测评系统(包含表单内容选择,声音,状态,表情识别分析)

钱丹塞恩EAP打卡大数据分析系统(包含,声音,状态,表情识别动态汇总)

钱丹塞恩EAP在线学习系统平台 (一对一24小时*服务,员工子女心理服务,与人交往有效提升,个人成长学习课程等)

钱丹塞恩EAP年卡服务包

钱丹塞恩EAP实施后的效果对比:( 数据来自第三方)

比传统企业EAP及培训学习效果提高3到20倍!!!

参与钱丹塞恩EAP测试和使用钱丹塞恩EAP员工家庭8000例

员工心理健康指数提高80%

员工状态指数提高75%

整体业务和工作KPI考评提高15%到95%

员工子女问题,家庭问题解决满意度95%

具体了解,可微信搜 钱丹塞恩  在线了解。并提供一对一解答和解决方案。