湖南高速铁路乘务专业中专学校 就业率
我校有哪些贫困助学帮扶计划一、*助学金
1、地级城市户籍家庭经济困难学生享受*助学金2000元/年(占比10%);2、县级及农村户籍学生享受*助学金2000元/年(占比15%);3、享受*免学费政策的学生减免学费2400元。二、勤工俭学资助中心1、学校可为家庭经济困难学生提升校内勤工助学岗位,补助伙食费800-1500元;2、对于家庭经济困难学生,学校每年可免费提供假期(2-3个月)带薪实习实训岗位,薪资8000-15000元,可直接抵学费。备:在校期间,经过同学、老师的共同认可,可向勤工俭学资助中心申请勤工助学。
湖南高速铁路乘务专业中专学校 就业率
就业班旅游服务与管理专业(高铁乘务方向)三年就业班——旅游服务与管理专业(高铁乘务方向)
[培养目标]本专业培养适应管理、服务、生产*线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性人才。学生应具有较高政治素质,道纪守法、注重礼仪,有一定的口语表达能力和英语基础,重点掌握从事高铁乘务等领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神。[就业方向]学生毕业后在各地铁、都市城轨公司(高铁) 等*从事乘务、地勤、安检等服务与管理工作。[就业单位]武汉铁路局、西安地铁公司、长沙地铁公司等
准军事化管理,指非军事单位效仿军队正规化管理的模式,按照本单位全面建设的需要,所实行的内部规范化管理。像军人一样生活,不进军营接受军人一样的训练;像军人一样学习,不着军装享受军人一样的教育;像军人一样成长,不握钢枪感受军人一样的熏陶。 准军事化管理是规范管理,比一般的管理要求更严格,内容更规范,效果更好,标准更高。
准军事化管理倡导以军队的纪律规范学生,以军人的精神影响学生,以军营的作风感染学生;坚持思想教育与严格管理相结合,学校教育和家庭教育相结合,理论教育与生活教育相结合;坚持以人为本,以德育人;通过以训促管、以管促教、以教促学的形式,全校齐心协力,建立严格统一的管理的管理机制、高效的运行机制、积极的激励机制,切实提高学生素质。
摘要:以爱心引领整个班级建设的全过程,爱每一个学生是班级建设的首要出发点,关爱每一个学生、发展每一个学生是班级建设的重要归宿。只有让每一个学生充分感受到班级的温馨与老师的关爱,我们的班集体建设才更高效,更富有魅力。
关键词:爱心;平等;班级建设;班级文化;人人有事做;事事有人做
班集体的建设,千头万绪 ;班主任的工作,千辛万苦;班级的学生,千差万别。这是当过班主任和正在当班主任的老师的共同体会。我一直在朝着一个目标努力,它就是-学生自主管理为导向,以自信、自强、自觉为主要内容,培养具有阳光心态、有爱心有理想、遵纪守法的现代文明人。以下是班级自主建设中的部分具体做法,我将从三个方面谈谈自己在班级管理方面的浅薄之见:班集体建设、班级活动及常规管理。
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