东莞长安人力资源管理师培训

项目

报名资格（具备以下条件之一者即可）

学习内容

开班时间

收费标准

考试时间

 助理人力资源管理师

a、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职工作二年以上；

b、高中/中专学历，连续从事本职工作六年以上；

c、具备本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职工作三年以上；

d、具备本科或同等学历，连续从事人力资源管理工作一年以上； 

e、取得本专业或相关专业硕士学位；

①人力资源规划

②招聘与配置

③培训与开发

④考核与评估

⑤薪酬福利制度

⑥劳动关系管理

 2012年3月11日 （认证）

2012年6月17日  （实战）

 1520元/人+元教材费

*统考

5月、11月

人力资源管理师

a、连续从事本职业工作13年以上。

b、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

c、取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

d、具有本科学历证书，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

e、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

①人力资源规划

②招聘与配置

③培训与开发

④考核与评估

⑤薪酬福利制度

⑥劳动关系管理

2011年3月

11日（认证）

2012年6月17日（实战）

 2600元/人+元教材费

 *统考

5月、11月