已调整:报考企业培训师证书多少钱

编:课程设计与开发:主要包含培训需求调研,明确课程目标(课题),选择教学策略与方法,确认课程结构及大纲,收集素材制作课程教材,试讲、评估、完善课程。

导:培训活动组织:主要包含培训前的准备及注意事项(如场地、设备、PPT、签到表及培训手册、茶歇等),容易忽视的培训开场衔接,培训过程中的把控(如纪律、学习氛围等),培训后的效果评估(提前准备培训评估方式/资料、对结果进行收集、分析)。

演:培训课程呈现:主要包括培训师提问技巧(提问的多种方式(封闭/开放/泛问/指定等),提问遇尴尬如何巧妙化解),培训师控场技巧(遇到课堂氛围、秩序不佳/遭遇学员挑衅/高手出场/内容错漏等怎么办),培训师表现力(眼法、音法、手法、身法、步法、妆法)。

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企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。企业培训师考试内容:培训师职业道德、相关法律法规、教育培训基本常识、市场经济下培训工作常识、团队建设常识等相关内容。

企业培训师报考对象

1、企业人力资源中高层管理人员;

3、企业专兼职讲师;

4、管理咨询业从业人员;

5、有志于成为培训师的人员。

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企业培训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师。企业培训师在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来突出的附加价值。作为一名企业培训师,首先需要考取相应的资格证书,不仅是持证上岗的要求,还能表现出自身的专业性,【报名拿证联系张老师】

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【企业培训师】需要在线上指定相关*申请报考,然后到指定考点培训考试,2023年-2024年报名入口开启,报考条件高中及以上学历,满18周岁,报名时间每月15号申报,每月-每周均可报名,报考费用1500左右不等,证书由*医药相关单位颁发证书,含金量高,*通用,支持网查,现在报考条件不严,报名流程简单,提交基本身份证资料即可。【报名拿证联系张老师】

课程开发可以说是整个培训项目中*重要的环节,因为课程开发的质量会决定培训的效果,一名合格的培训师,肯定是要具备课程开发的能力,那如何才能开发出一门好课程。

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加强你的研究技能。训练师必须知道从多管齐下搜集资料,而且会善用资料。搜集资料的管道包括网际网络、图书馆、书店、*和专业协会。强化你的写作技巧。你应具备撰写文稿的能力,能清楚表达意思,学员一看即懂。使学习更顺畅。你应鼓励学员彼此合作解决问题。