佛山2025年编程指导师上岗证怎么报考
面议发布时间: 2024-07-04 14:40:26
职业生涯规划师就业方向有:各类与此证书相关的工种职业!
1.人力资源类:人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等
这一类人从事的工作本身就与生涯规划密切相关,人力资源*的人往往可以借助生涯规划的专业知识与技能为企业的员工提供服务,帮助员工的发展,使之与自己的企业文化更加契合,留住并适合的人才。
2.企业中层
中高层者重要的任务就是利用好企业内的人才,而在如今价值观多元化的时代,薪水不再是高端人才看重的,他们会更多会自己其他方面的潜在收益,诸如:发展机会、企业文化、闲暇、各种角色的平衡等等。更地了解他们所处阶段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企业的成本。
3.教练技术、心理爱好者及从业者
职业规划师分为初级职业生涯规划师、中级职业生涯规划师、职业生涯规划师。报考条件即可报名。
如何报考职业规划师:
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。
职业生涯规划师报名拿证联系张/*老/*师,价格优惠,随时报名,报考条件不严,报名时间每周申报。
职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。
经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。
2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。
3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。
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据权威机构调查,有43.7%左右的人群对职业产生迷茫与困惑,而如今我国具有专业素质的生涯规划指导*还不到1万人。职业困惑的人群呈现上升趋势,生涯规划行业将具有广阔的发展前景,这是生涯规划师收入丰厚的主要原因。同时,在面对者,帮助他们走出人生困惑,协助他们进行正确的人生重要的决策,收获的是感激与尊重。
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