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珠海市人力资源管理师13年下半年报名时间

发布时间: 2016-10-26 20:03:55

重要提示2: 珠海市人民*已经将企业人力资源管理师(*二级、一级)列入紧缺人才*财政补贴政策范围, 凡是参加*统一考试合格并取得证书者可以获得培训费*财政补贴,补贴标准为:取得二级(人力资源管理师)证书补贴2500元,取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2900元。

  人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(*四级),助理人力资源管理师(*三级),人力资源管理师(*二级),高级人力资源管理师(*一级)。

该职业培训鉴定使用劳动和社会保障部指定的《企业人力资源管理人员*培训教程》,包括四册,《*培训人力资源管理师(一级)》、《*培训人力资源管理师(二级)》、《*培训教程人力资源管理师(三级)》、《*培训教程人力资源管理师(四级)》、《*培训教程人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理人员法律手册》、《*培训教程人力资源管理师(职业道德)》、《*培训教程人力资源管理师(考试指南)》。

鉴定考试方式:人力资源管理师鉴定分为基础知识和专业能力两部分,每部分满分100分,60分及格。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式。专业能力考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

鉴定考试时间:每年举行两次*统一考试,上半年在5月上旬,下半年在11月下旬。
证书颁发:鉴定合格者按照有关规定统一核发《*人民共和国证书》,证书上加贴“*题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询。 

(一)、助理企业人力资源管理师(*三级),具备以下条件之一者: 
1、高中(或中专)毕业后,连续从事本职业工作6年以上; 
2、取得本职*四级证书后,连续从事本职业工作4年以上; 
3、取得大专学历后,连续从事本职业3年以上;
4、取得本科学历的人员; 
5、高等本科院校(大三、大四)学生。

1、高中(中专)或大专学历后,连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业助理人力资源管理师后,连续从事本职业工作4年以上;  
3、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
特别提示:通过企业人力资源管理师(*二级)考试的人员,还需提交综合评审论文和参加综合评审答辩。

(三)、高级企业人力资源管理师申报条件
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

1、在校*生(大三、大四)均可参加助理人力资源管理师(*三级)的培训和认证;
2、本校为照顾在校*生就业,参加认证和培训,对在校*生培训费一律八折优惠。
3、通过企业人力资源管理师(*二级)和高级企业人力资源管理师(*一级)考试的人员,还需提交综合评审论文和参加评审答辩。

助理人力资源管理师—*三级
380 200 110 1190 1880
人力资源管理师———*二级
600 200 125 1955 2880
高级人力资源管理师—*一级
700 300 5800

八、报名资料:
身份证、学历证书复印件各一份,大一寸白底彩色照片6张,工作年限证明原件,填写《广东省个人鉴定申请表》

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