考试公告:企业人力资源管 理师证2025报名时间发布一览表

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有用。特许经营管 理师证书是由商务部、劳动和社会保障部、*商业联合会等权威*制定特许行业最权威职业准入认证。原则上特许企业总部应至少具备一高级特许经营管 理师、两*特许经营管 理师、三*助理特许经营管 理师。岗位要求必须拥有特许经营管 理师证书。

企业人力资源管 理人员*统一考试按照职业标准分为人力资源管 理员(四级)、助理人力资源管 理师(三级)、人力资源管 理师(二级)、高级人力资源师(一级)。

商务管 理师职业等级: 商业管 理师划分三个等级:初级、中级、高级。

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经济师人力资源管 理师 1.考核次数:一年考一次,*级7月底-8月初,高级在4月中旬,在*人事考试上统一个人注册报,学历在报时具备即可。

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报考时间: 商业管 理师每月均安排一次培训考试。报时间为考试前一周左右报截止。考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考式,理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。

人力资源管 理师证书对于人力资源专业毕业的人起到"锦上添花"的作用,时晋升管 理层的利器之一,对于非人力资源专业毕业的人来说,是入门的基本条件。

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为了培养具有现代管 理意识和技术的商务管 理人才,能适应社会主义市场经济发展需要的人才。为适应社会经济发展对商务管 理专业人才的需要,*商业联合会商业职业技能鉴定指导中心联合国财教育科技股份有限公司开发《商务管 理师专业技术能力评价体系》,采用课堂面授、自学、讨论组和专业考评结合的式将课程同实践紧密结合。评价体系可以迅速对企业现有相关人员的进行考评,同时也可以采用这套标准培养商务管 理师队伍,满足社会对商务活动管 理基础性人才的需要。