备考人力资源管理师证需要什么证及可以操作什么项目范围

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主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。@

(2)以上,连续从事本职业工作2年以上。

(具备下列条件之一者)

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2)人力资源管理师:分为经济基础和人力实务两个部分,全部是上机作答。满分140分,及格84分。 @

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在近些年来的招聘会上,"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情看涨的职业之一。@

职业概况:

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证书不断升温在此种形式下,劳动和社会保障部的企业人力资源管理认证也渐渐成为近年热门认证之一,此证书不但能够通用,终生有效,还能促进个人快速自我职业发展能力。@

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