全 国新通知人力资源管 理师证普通人怎么考取(新规定)

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考试程序 *.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报条件 第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四.参加*统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

新政策解读

第二,能够通过人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

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人力资源管 理师证书,是和企业共同认可的证。目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,"持证上岗"已经成为这些比较规范企业的必备要求。可以说只要想当HR,就得有证。哪怕眼下没想当HR,考人力资源管 理师证书也可以为以后的人生多准备一条道路。

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通过概率 前几年企业人力资源管 理人员认证开展得如火如荼,就2004年,人力资源管 理师的报考人数就达到两万人,通过率也普遍较高,平均达到50%以上,人力资源师考试通过率在40%左右,人力资源管 理员和助理人力资源管 理师通过率为60%～70%。

考试内 人力资源管 理师考试内容——理论知识

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人力资源管 理师证书对于人力资源专业毕业的人起到"锦上添花"的作用,时晋升管 理层的利器之一,对于非人力资源专业毕业的人来说,是入门的基本条件。