报考材料员需要什么条件(考试难度如何)

材料员是建筑行业的重要岗位之一,具有广阔的就业前景和发展空间。随着建筑业的快速发展,对材料员的需求也在不断增加。材料员可在建筑公司、房地产公司、施工单位等单位从事建筑材料采购、质量检测、成本控制等方面的工作。同时,材料员也可以提高自己的技能和知识水平,以发展更高层次的岗位。报考材料员需要什么条件?年满18周岁,具有完全民事行为能力。

材料员的岗位职责

(1)参与物料和设备配置计划的编制。

(2)参与物料设备管理制度的建立。

(3)负责收集材料和设备的价格信息,参与供应商的评估和选择。

(4)负责材料设备的采购,参与采购合同的管理。

(5)负责来料、设备的验收和抽样复验。

(6)负责进入现场后物料、设备的接收、发放和存放管理。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。

(8)参与剩余和不合格物料设备的回收和处置。

(9)负责物资设备管理台账的建立。

(10)负责物料和设备的盘点和统计。

(11)参与材料和设备的成本核算。

(12)负责物料设备资料的编制。

(13)负责物资设备信息的收集、整理和移交。

材料员证书的考试难度如何

目前材料书记员证书考试以理论考试为主,题型简单,以选择题和判断题为主。这次考试得了及格分数60分。考试科目包括《建筑材料与检验》、《建筑制图与施工》、《建筑力学》、《建筑结构》等,全面检验学生的专业知识。本次考试为闭卷笔试,时间为90分钟。报名方式灵活多样,可选择网上报名,方便快捷。通过取得材料工人证书,不仅可以提高你的专业竞争力,还可以获得更好的职业发展机会。

材料员的职业意义

物料人员主要负责入库物料数量的验收,入库物料数量和品种的记录,入库各种物料的产品合格证和质量检验报告的收集,以及物料的入库,并对各分项工程的剩余物料按规格、品种进行清点和记录;并及时将数据报告给技术负责人。以便制定下一个物料计划。随着时代的发展,新时代的物资人员需要能够根据物资的总计划/预算控制进料的数量和价格。简单的采购功能改为前期成本控制。随着建筑业竞争的激烈,利润越来越低。成本控制由后期的计算成本转变为前期的预控,主要*为材料管理*,占施工成本的60-70%。物资人员的地位和意义也得到了前所未有的提高,物资管理岗位也从谁都会变成了需要具备一定技术水平和管理水平的综合性管理岗位。

材料员的职业发展路径

1. 招标采购岗位:由于材料人员对项目上的材料性能、工艺、供应商关系等维护的了解,该岗位最容易转移到材料人员。比如恒大地产专门设立了物资采购等相关*。

2. 商业合同职位,从预算文员或合同管理员开始,是计算数量,设定价格,起草合同,以及劳动或分包纠纷等事情。后来可以晋升为业务经理,进入项目组,也可以去机构发展,成为公司的业务负责人,晋升渠道还不错。