人力资源管理师在哪里报名

【人力资源管理师在哪里报名】人力资源管理师考试报名一般采用网上报名、线上确认缴费的方式进行。报名期内,在省网进行网上报名,在报名地点进行现场确认。考试前两个月截止报名。考试开始时间由当地考试*通知。如果你对这个行业有浓厚的兴趣,想成为人力资源管理师,那么和卓艺教育一起来看看的人力资源管理师证书含金量吧。

人力资源管理师证考试难易度

人力资源管理师考试的难度适中,考试的内容也不是特别广泛,考生只要充分准备,通过率还是比较高的。在考试过程中,不仅会对考生的理论知识进行考核,还会对考生的专业能力进行考核,因此考生除了熟悉课本知识和内容外,还要注意频繁的操作技能。有工作经验的考生有更多的知识储备,通过率会提高。

人力资源管理师考试形式

脱机测试,理论(选择题+判断题)

人力资源管理师证书考试内容

人力资源规划;职业生涯设计;工作描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效评估;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

人力资源管理师工作内容

1. 工资管理:

包括薪酬战略制定、岗位评价与薪酬等级设置、内外部薪酬调查、薪酬总额计划预算制定与调整、薪酬结构设计、薪酬支付与成本统计分析、福利计划制定与福利项目设计、福利实施。

2. 绩效管理:

包括激励策略的制定、绩效管理方案的设计与调整、绩效考核的具体实施、绩效管理人员的访谈、绩效改进方法的跟踪与实施、绩效结果的应用。

3. 劳动关系:

包括及时掌握*和地区*的劳动法律政策,劳动合同管理,员工入职、辞职、调职、调职、调职等日常管理,特殊员工关系(如劳动争议、集体劳动合同、罢工等)处理,员工信息存储与更新,员工心理咨询,员工关怀等。