当然人才紧缺的现状*可以解决的就是培训学校，而至今没有一所*开设这项课程，那我们必须选择专业培训这项技术的职业学校，那到底该怎样选择学校呢？什么样的学校才能真正学到技术、不花冤枉钱呢？是不是我们看到的想到的那种传统意义上的学校就是好学校呢？让我们一一来了解……
:人们把当今的学校划分为三个层次:*层看钱，看办学挣多少钱，效益如何，人们叫它&lduo;开学店&rduo;；第二层看硬件，看建了多少楼，上了多少设备，人们叫它&lduo;办学校&rduo;；第三层看学生，看这个学校学生的道德水准、行为习惯、综合素质、精神面貌、发展后劲，人们称之为&lduo;办学校&rduo;。如果送孩子上学，您*送到&lduo;办教育&rduo;的学校去。
:一所学校，优秀的教师队伍是最有利的支撑。（一）看教师有德无德；（二）看教师是否敬业；（三）看教师教学水平、管理能力；（四）看教师队伍是否整齐配套，是否稳定，是否团结一致、互帮互谅。
对外宣传上老老实实，对内做事上规规矩矩，全心全意为学生着想，为学生服务，这样的人办学，家长学生信的过。
近朱者赤，近墨者黑。长和什么人在一起，学生自觉不自觉地就学什么人。他们既需要安全、舒适的生活条件，清净、幽雅的自然环境，更需要和谐、健康的人际氛围。一个喧闹噪杂、充满浮躁、充满不良诱惑的环境，对孩子的成长是有害的。
一所优秀的学校的管理应该体现在每一个成员对于学校的荣誉的爱惜。学生爱不爱这所学校，老师爱不爱这所学校，是评价学校管理最直接、也是最有利的证据。有严明的纪律，有融洽的师生关系，松紧适当、张弛有度的管理让孩子在学校生活有规律，学习有章法，做事有分寸。
教师的精力是有限的，一个班里学生太多，就难以照顾周全。由于人多，学习环境、都难以保证，教育质量也就无法保证。同样，学校规模太大，就会造成管理上失控。被荣誉&lduo;*教育活化石&rduo;的教育家吕型伟告戒人们:&lduo;学校不宜过大，庙大出不了高僧。&rduo;
父母挣钱攒钱*的心愿是供学生学一门技术，这一点不容怀疑。供学生上学本属正常，但也要考虑以下几点:（一）在哪上学都花钱，一定要选择值得你花钱的学校；（二）看所花的钱是不是符合常理，粗算地算一算学校投入、人员工资、日常办公、取暖用点等开支，就知道你的钱掏的出不出格；（三）算总帐，不要计较一次交多少钱，一次交的多不等于全年花的多，都说零割肉不疼，可那终究是自己身上的肉。
学生是父母的心头肉，在外上学，吃不好、住不好是无论如何也无法让人放心的。家长一方面要看学校的吃住条件怎么样，更重要的要看学校是不是具备为学生服务的意识。凡事是不是从学生角度出发，替学生着想；是不是真正把学生当成校长、教师自己的子女去疼爱、去关心。我们认为学生上学要节俭而不应该追求奢侈，要朴素而不应该追求浮华。上学时吃一点苦对于孩子的成长是有利的，只要学校、老师真心实意地疼学生、爱学生就足够了。
学技术都是为了使自己能拥有一技之长，从而寻求一份好的工作，或者自己成功创业开店，一个学校对学生毕业后的安置问题充分体现了这个学校的整体教学理念，是不是学员毕业了就和学校不再发生关系了？好的学校会成为学生事业上的强大后盾。
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