劳动关系协调师2014年11月考期学习内容

二、教学内容
课程名称	取证班	班	实战班	管理班
劳动关系协调师*鉴定培训一、二、三级通用必考课程
基础知识





劳动标准实施管理





劳动合同管理


集体协商与集体合同管理






劳动规章制度建设



劳资沟通与民主管理



员工申诉与劳动争议处理






总复习

注:管理提升系列班具体课程内容见我院《管理系列课程招生简章》
*教辅金牌服务










说明:企事业单位内训可定制课程，培训费用另议

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